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東和フードサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東和フードサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを477件掲載中。ライトハウスは、東和フードサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:
資格取得助成金などもあり、社員のキャリアアップも後押ししてくれる会社です。入社3年目までは本社集合研修もあり、手厚くフォローしてもらえます。

働きがい:
やる気さえあれば仕事を任せてもらえるので、自分自身の成長に繋がります。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発：基本的には現場の店舗勤務からスタートし、店長、またその先の幹

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:資格取得助成金制度があります。また入社3年目までの集合研修や

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし働きがい:私はやりがいがありました。オペレ

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:研修などはないので、とにかく配属された店で場数をこなす事が重

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:言葉遣いを徹底しているため正しい言葉遣いを学ぶことができるの

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:アルバイトではキッチン、ホールどちらかだけでなく、両方学ぶこ

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:社内コーヒーマイスター制度があり、キッチン勤務者は筆記&実技

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回答者：女性/ ホール、キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:会社自体がSCAJに加盟しているので、SCAJの個人会費を払

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回答者：女性/ 菓子製造業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:入社してから3年間の研修があり、サービスを提供していく上で必

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得に熱心な上長の店舗であれば、ラッキーですが、あまり熱

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:研修ではある分野で世界一になった方から直接指導を受けさせて貰

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:コーヒー系の資格取得手当等、多いイメージです。働きがい:商品

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回答者：回答なし/ エリア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:調理師免許くらい、部門によってコーヒーマイスターやソムリエを

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回答者：女性/ メニュー開発、接客、製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:研修などで会社の事を一から叩き込まれる。社内でキーワードなど

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:新入社員のサポートは手厚いですが、2年目からはほとんど放置で

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:資格をとるサポートがある。金銭的にも少し負担してもらえる。働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

教育・研修：入社初期の研修は手厚い早い段階で自身の会社がどの方向を目指しているの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：教育に関しては、上司の技量がない場合は負担が多くなってしまう。数ヶ月

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：教育に関しては、上司それぞれの教え方があるため、上司次第というところ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

働きがい：自分から進んで勉強ができる人は良いですが、人手不足のために明らかに経験

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

成長・キャリア開発：店長になると店舗経営の数字の面から人材採用、育成、接客、調理

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

働きがい：若手のうちから大きな役割を任されることが多いので、その分チャンスが増え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】早くにキャリアアップをした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分から勉強できる人は良い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】とにかく真面目な人、この仕事が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：他の企業と比べて躾やビジネスマナーに関しては力を入れている。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：目標設定が明確なので、達成にむかうプロセスや達成度なども全員で共有でき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：社員に対する教育は定期的にあるが、古くからのやり方をただただ踏襲して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：店舗や部署の配属運で目標の達成可否が決まってしまうことも多いため、郊外

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：社員に対する教育やトレーニングは定期的に行っている。アルバイトスタッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：定期的に社員教育を行う。泊りがけの研修制度（徹夜での研修）も含めて多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：１日研修の内容が薄い。実施したところで、それの何を店に持ち帰り実践で

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回答者：女性/ 技術員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月12日

成長・キャリア開発:専門性を極めたいと思う人は成長するし実力

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回答者：男性/ フードサービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レストラン/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:海外研修や管理職に向けた研修等はあったので非常に役になった。

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会社名	東和フードサービス株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.towafood-net.co.jp/
所在地	東京都港区新橋３丁目２０－１ＴＯＷＡＪ’ｓビル　６Ｆ

従業員数	255名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	岸野誠人
決算月	4月
上場年	2004年
平均年収	478万円
平均年齢	35.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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