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日本トータルテレマーケティング株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】国の働き方改革に伴い、残業時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年棒制です。年棒の12分の1を当月25日に受け取れま
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業ある部署とない部署の差が激しかったり、残業があたり前のよ
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:どちらかというと男性社会感
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:トイレや階段、休憩室など、白を基調としてますがいつも綺麗な環境です。き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
成長・キャリア開発:何事にも挑戦をできる環境で、自分の意見が言いやすく、風通しの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】女性が95%を占めており、社内政治が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
成長・キャリア開発:仕事の幅が決まっていないので、どんどん新しいスキルを身に着け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:新入社員の方に基礎的な研修はありますが、実務にあたってからの研修が不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:教育や研修が定まっていないと感じる為、研修カリキュラムや育成に対する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】あくまでも仕事に徹しているので、必要
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:残業代が出ない。遅刻は給与から引くが残業代は出さない。女性は妊娠したら
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば、それまでの研修費用や資格取得費用や試験費用
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多くいました。むしろ男性よりも多かったです。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:担当する業務で、ミスやトラブルなどが発生すると、その件に関す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームをまとめる管理者として、見られる立場となり服装や言動に細心の注意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:お客様より「あなた達の商品すごく良いわよ!友人にも家族にも紹介
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:評価は定期的に行われているが、実績に適した評価
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