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株式会社マックスマウスのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 16万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:新卒は入社前に取る資格や課題ができていないと一年目の賞与はもらえない。
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回答者: 男性/ デザイナー・フロントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:広告代理店と距離が近い会社のため、社風も大手代理店に近いで
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

1.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社だと資格試験などの課題が設けられ、それを大学卒業までに全てこな
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回答者: 男性/ デザイナー・フロントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:出向先によって異なりますが、もし社内での受託業務の場合は、ス
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回答者: 男性/ デザイナー・フロントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:一部資格手当が出ます。働きがい:TVのCMに出ているような有
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回答者: 男性/ デザイナー・フロントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:大手広告代理店とのつながりがあるため、そういった案件をもらいやすい点
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は休日出勤になる。1週間前に知らされるのではなく、前
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回答者: 男性/ デザイナー・フロントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に提示された、賞与込みの理論年収と実際の年
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが、資格を取っても1000円昇給する程度。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ ディレクター

1.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:特になし。住宅補助すら出なかった。オフィス環境:オフィスグリコ、自動販
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:3ヶ月の研修後、実務に入れるのだと思っていたが研
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:特になし。オフィス環境:コーヒー機器と自動販売機がある共有スペースが狭
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回答者: 男性/ デザイナー・フロントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:特別女性が働きやすいというよりは、男女平等という印象です。性別
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回答者: 男性/ デザイナー・フロントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月給が低め、会社の業績に応じた賞与
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:面接時から長時間労働を匂わせる発言が面接官からあったのが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:毎日15時間労働です。昼はデスクでスナック程度。18時から19時が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:フロントエンド開発部ですが、実際にはマークアップを主に担当している部と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与については、簡単に言えば年俸を13ヶ月で割り12ヶ月分を毎月支給。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時から13時までのお昼休みです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】定時後の18時から19時が休憩時間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前という風潮がある。定時に帰るのが悪いこと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日報提出が義務化されている。案件進捗や提案、問題点などを書き込み退社前
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:大きな案件もどんどん任される。次から次へ有名企業の案件
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:昼が12時から13時まで休憩。定時後の18時から19時が休憩時間。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:制作会社だけのことはあり会社紹介などWebでの訴求が秀逸
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:想定年俸ですが業績が良ければ想定年俸よりも多くもらえることもありますと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:人の出入りが早い。会社に長くいる人はほとんど居ないため、中途でそこ
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はクライアントや納期に合わせるため、数日徹夜は当たり
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 --万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴はなかった。どうやって年俸が決まったか明確ではなかった。評価制度:
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業展望:webサイト制作に特化していたので、競合が多く、差別化をどうするか、特
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:新卒の新入社員には制作の研修がしっか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒入社だと2カ月ほどの新卒研修がある。 2~3年前までは、頻繁に社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は必要最低限のものしか整っていません。 産休後、職場復帰し働い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社長の思いつきの行事として、月一回各部持ち回り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】早くて1カ月、長くても2、3年で、ほとんど
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