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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:
基本情報技術取得後報奨金が出てくる
応用情報まで取得すると給料に手当がつくのはすごいと思う
若いうちから取れればかなりうまい。
他は取得できても受験金が返還されるイメージ

働きがい:
客先常駐となるので、顧客折衝スキル、プログラミング、サーバ構築等基礎的なスキルは身に着けられる環境があるので
若手でも活躍できる環境が整ってはいる。中堅層になると物足りなさを感じるかも。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:外部研修があったがコロナをきっかけにオンラインで研修すること

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:入社時の研修は、講師の人がただプログラミング言語の知識がある

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:研修制度は充実してるが、現場が多忙だと受講してる暇がない。社

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:中小企業のためしょっぱい。あまり期待はできない働きがい:特に

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:外部研修がある。自分で学びたい研修を選べ、動画を見てフィード

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:基本情報や応用情報を取得することで、資格手当がもらえる。しか

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:キャリアに関しては個人に任せる感じで、社として特に力は入れて

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:資格取得費用の補助制度はありました。新入社員はまず基本情報の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修については分かりやすく時間をかけてじっくり行われる。不明な点は基

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

千葉県松戸市

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教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】います。縦・横と... 続きを見る

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3.8

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.9

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれ... 続きを見る

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会社名	株式会社アプリケーションプランニング
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.app-p.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目６－４新大崎勧業ビルディング　４Ｆ

従業員数	114名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	木暮紀男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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