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東芝電波プロダクツ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:昼休みは12~13時。各人が自由に過ごしている。中には
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回答者: 男性/ Is/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:恵庭事業所に関しましては、女性社員が居ませんのでお応え出来ませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分が感じること、こうあるべきだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:午前10時15分と午後3時から10~15分の休憩時間が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:きつく当たる人はほとんどいない。比較的年休は取りやすい
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回答者: 女性/ エンジニアリング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社の特徴は多岐にわたります。まず、グローバルで多様な事業分野に進出し
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回答者: 女性/ エンジニアリング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:三菱の特徴は、住宅補助料財産蓄積従業員、カブオプションなどが含まれます
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】建前上、教育といって「コミ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】・コミュニケーションをとることによって仕事がや
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