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株式会社ノーリーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
318万円200~450万円82

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収318万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数82

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
315万円
(平均年齢29.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(88件)
すべての口コミを見る(578件)

株式会社ノーリーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:
退職金は勤続3年以上で出るようだが、恐らくそれほどの額ではない。
住宅補助はないが社員寮が都心に数箇所ある。
社員寮は基本、地方を出て入社した者か会社都合で引越しをした者が優先のようで、誰でもすぐに入寮できるわけではなさそう。
新卒1年目は2万で住めるらしいが、社歴を重ねるにつれ高くなるというシステムらしい。

オフィス環境:
店舗勤務の場合は配属先によるが、大体どこも綺麗。施設内の店舗は、施設によって従業員休憩室の良し悪しの差がある。
本社は銀座から原宿に移転し、とても綺麗になったが、それほど広くはない。

株式会社ノーリーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:
残業は出ないよう、残業になっても後日早上がりや、遅入りなどを設定するため、労働時間は納得できる。
店長職になるとやはり残業が多い。
休暇もしっかり月9ぐらいはあるため、労働環境はいいと思う。

多様な働き方支援:
副業は禁止

株式会社ノーリーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:
本来は、若手でも希望や意見を言えばチャンスを与えてくれる社風だったようだが、今はなかなか希望を聞き入れてもらえない。
年に1回配属希望制度があり、配属先の希望を提出することはできるが、全くと言っても良いほど希望は通らない。
特に本社は、上層部の人間が溢れてしまっているため、若手が入れるチャンスがない。

組織体制・コミュニケーション:
社員はほとんど優しい方ばかりで、店舗で働く分には何も問題なく楽しく働ける。会社全体的に物腰が柔らかい人が多く、よくイメージされがちなアパレルのギスギスしたような雰囲気などは一切ない。

株式会社ノーリーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:
サービス業なのでシフト制になる。
産休育休は取れる
その後時短勤務中は
土日も休める

最近女性管理職も活躍している
ただて店舗勤務だと子供がいる場合
時短勤務になるとす管理職から外れる


夏休みなど連続休暇もほぼ希望通りにとれます
休み希望は次3回くらいまで

有給は基本的に年間5日をギリギリつかう。
本部職はもっと自由に使えるが店舗勤務は難しい

株式会社ノーリーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:
研修も階級それぞれ(新人・店長)開催されている。(中堅社員の研修は、少なく感じる)

働きがい:
売上、数字、ノルマというよりは、
お客様に喜んでいただくことが第一で人を大切にする会社。
私達にしか提供できないサービスに価値を感じてもらい、お客様に喜んで頂くことが第一で、自然と売上がついてくると考えています。
数字ももちろん目標ですが、売上メインになって本質を見失う事は無いようなスタッフはいない、温かい会社です。

株式会社ノーリーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アパレルといえば華やかなイメージだが、思っていた以上におしゃれな人が少ないな、、というイメージで少し残念だった。また、オリジナルのアイテムについて、かわいいものもあるが、なにこれ??というのもあり、コンセプトがいまいたわからないことも。価格帯もすごく安いというわけではないと思うので、この値段で他社の安い商品と張り合えるのかと感じていた。

株式会社ノーリーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:
SNS等にはかなり力を入れ始めたので、他社よりも遅いがこれから伸びていく可能性はあるのではないかと思う。

事業展望:
インスタグラムや、SNS関連には力を入れている最中だと思うので、これから伸びていくのではないかと思う。
また従業員のこれやりたいと思う声には、耳を傾けてもらえると思うので、何か新しいものはどんどん取り入れるような社風も生まれつつあるのではないかと感じる。

株式会社ノーリーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給2回、賞与2回。アパレルにしては賞与はもらえている方だと思う。
予算を達成すると手当がもらえる。

評価制度:
年功序列がかなり根付いている。
どんなに頑張っても若いうちはそうそうキャリアアップはない。少し給料が上がる程度。
逆にそんなに仕事ができなくても年を取れば店長くらいにはなれる。
一生この会社で働くならいいのではないかと思う。