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野村證券株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店勤務/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:育休を2年間とる人もいる。復帰後時短も可能。キャリア志向であれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:男女差をあまり感じることない働き方ができるようになってきた。女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:管理職の女性も増えてきてかなり働きやすい環境ができている。休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性管理職もいます。産休育休も取りやすいです。最近は男性社員も
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは少ないという感じております。休暇はもちろん取
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:子育て中には、保育園の送迎に合わせて、朝有名の時短勤務も出来る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性でも能力の基準に達している場合は課長になることができる。昇
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:男性優位だが、頑張っている女性もいる。一方でノートライノーエラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:特になし 女性の働きやすさを重視しておりとても働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。育児についても理解がある人が多いイメージ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増え、休暇もとても取りやすい環境になってい
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすい。実力主義で30代半ばでも部長昇進が可能
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:特に配慮されていることはない気がしますが、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性が昇進していくケースが増えているように
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回答者: 女性/ 株の売買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり、休暇も取りやすい、福
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:子育てと両立している人が増えてきた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:女性で活躍される方も多く、配慮のあ
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおおく働きや
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回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アソシエイト

3.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:とても働きやすくなっている
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:非常に整っている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:管理職や役員の女性比率に重きを置いており、同じ実績ならば女性の
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:周辺自治体の保育環境が改善してきたことや、コスト面から企業主導
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:管理職はすくないですが、会社としても今後は増やしていきたいよう
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が明確に増えてきている。産休を取る人も多く、女
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資銀行部門/ アソシエイト

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は非常に低い。案件次第だが、特にエグゼキューシ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい、現在は女性の昇進スピードも早くなっている。女
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい方だと思う。いまだに有給の理由を聞いてくる常識
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う。産休育休制度なども整っている。ま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:入社当時とは社会事情が変化した事もあり、今では女性が育児や介護
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:産休や育休を何度もとる社員もいるくらい活用しやすい環境。復帰後
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増加傾向。出産を経ても、能力があれば出世に障壁は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい会社と言えます。実際にお子さんを
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回答者: 女性/ リテール映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進してはあるが、内情はまだまだ女性管理色は少なく
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回答者: 男性/ ウエルスパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては生き残ると働きやすい会社だと思う。最近では女性の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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