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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:とても上昇志向が強いカルチャーと思いますが、旧態依然とした

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:体育会と同じ感じ。先輩や結果出している人の言うことが1番正

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回答者：男性/ FA職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月28日

企業カルチャー・社風:理想と現実の距離が非常に遠い会社であると感じる。お客様第一

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回答者：男性/ 代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ fc課/ 代理

4.7

口コミ投稿日：2020年09月03日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては営業の会社なので圧倒的に行って実力主義。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:頑張っている人を応援しようという空気は昔からあります。しか

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:毎日大きな目標に向かっているため日々挑戦するような環境でし

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回答者：男性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:成果主義で成果を出したものには発言権がある。仕事ができる人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:詰めの文化は存在している。体育会系出身者も多く、ガリガリの

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回答者：男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウェルス・パートナー課/ 営業専任職

3.8

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:まだまだ体育会系が抜けていない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:古風で軍隊的なところがあります。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

2.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:当初は実力主義組織体制・コミュニケーション:これについても

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風:上を目指している人が多いです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WP課

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:典型的な体育会系の社風。新入社員の時は自分の準備もしながら

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:完全なる成果主義。わかりやすく良い社風だと思いました。ダイ

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部門

3.3

口コミ投稿日：2020年11月13日

企業カルチャー・社風:ネットでも書かれている通りのエピソードも以前はあったと思う

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

企業カルチャー・社風:基本的には実力主義です。頑張るつもりがあれば周囲の人に支え

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:若手の教育には手厚いイメージです。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:アルバイトでも、社員の方と話す機会もあり、声は届きやすいと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティをかなり認めていると思います。本社には障害

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:基本的な営業会社。数字を取れなきゃ詰められて改善案が必要と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:飲み会が好きな人が多い。どちらかというと体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:非常に体育会系の気質は

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系な面はあります。交流が盛んな社風なので

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:体育会系というイメージがあったが、実際入ってみると昔ほど暑

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:若手には成長の機会を積極的に与える会社であり、チャンレンジ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さなどは大変満足していました。組織

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回答者：女性/ FA職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:伝統的な大企業ということもあり、完全な年功序列、上司が右向

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回答者：男性/ 法人/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月29日

企業カルチャー・社風:やはり営業第一、誠実さを主としているので嘘や誤魔化しは効か

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:男性はは体育会系。向上心と目的意識が高く若手は特にともすれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

企業文化・社風・組織体制：19年入社から野村育成カリキュラムといって半年間は支店

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回答者：女性/ リテール/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系なので合う人と合わない人はいると思う。基本

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

組織体制・コミュニケーション:社内のインストラクター制度もあるため、1人に1人の

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:超体育会系の雰囲気。仕事に対して情熱的な人も多い。良くも悪

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:体育会系な点は払拭出来ないが、営業店社員全員で結果を出そう

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回答者：女性/ FC/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:交流の機会は多くあった。飲み会は1ヶ月に一回は必ず

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会社名	野村證券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.nomura.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１３－１

従業員数	13093名
設立年	2001年
資本金	10000百万円
代表者	森田敏夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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