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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:若手の教育体制が整っています。1年間はOJTがあったり、研

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】古い考え方がまだ残ってるところも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：若手、中堅が多いので、みんなメリハリを持ちながら仲良く

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回答者：女性/ リテール/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:体育会系な気質はあるが、若手の意見を無視する雰囲気はなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生が圧倒的に良い。特に全国転勤ありの職種は、既婚

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:営業部は人たらしが多いので、飲み会やイベントが多々ある。コ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:純真勤勉着実、ガッチガチー組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：企業文化は自由闊達のように思われたですが、さすがに本社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業に関していえば、数字さえやって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】業界ないし会社そのものに将来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】研修制度などが充実しているので、スキルア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：与えられた環境によって成果の差が出ることは間違いない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：顧客の事を一番に考える。顧客の利益があってこそ弊社の利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：現在は、友人など当社と取引している人から評判を聞くと、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】みんな熱のある人が多い。お客様のためにと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本社配属の人、お客様の利益を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:入社1年目はつきっきりのインストラクターが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】やはり大企業なので、あらゆる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】市場が低迷していたり、動きがな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】お客様が求めていることに対して、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：営業で実績を残せない社員にとっては居場所がなく、良くも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：上下関係はしっかりある。先輩を立てないといけない。飲み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：人材は財産と言ってくれるとても良い会社です。人間関係、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】何か大きな案件が出たり、新規資

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】支店にある上司や、仕事内容が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：ガツガツとした雰囲気はある。営業でのし上がるという文化

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:男性社員は体育会系が多い、飲み会も多い組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:変化しつつも、やはり昔ながらの体育会系的な社風は残っている

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:実績がすべてなので、ゆっくりのんびり成長したいという人には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：全ての方との人間関係が良い会社は少ないと思います。しか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くない組織体制・コミュニケーション:メンバー間は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。精神論が大好き。情に熱い人が多い。学生時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年08月22日

企業文化・社風・組織体制：モチベーションにばらつきがみられ、生産性が低い印象があ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:営業の会社なので数字には厳しい。ブログやＹｏｕＴｕｂｅなど

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回答者：男性/ 支店セールス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:新人は整髪料をジェル指定される組織体制・コミュニケーション

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会社名	野村證券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.nomura.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１３－１

従業員数	13093名
設立年	2001年
資本金	10000百万円
代表者	森田敏夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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