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回答者：女性/ アソシエート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:風通しの良さ正直はよくないです。挑戦する機会があるかもしれ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:完全に支店や部署によるので何とも言えないが、向上心が高い人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、社内公募制度を活用して新たに挑戦する方

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回答者：男性/ コーポレートファイナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ミドルオフィス部/ アソシエイト

4.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:実力主義、仕事に前向きダイバーシティ・多様性:ファイナンス

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回答者：男性/ インベストメントバンキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:依然としてリテール部門の影響力が強くインベストメントバンキ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:上は挑戦しようとしている。現場はあまり変化したがらない。組

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:配属された場所によって差が激しい。異動も多いので、嫌な上司

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:仕事が好きな人が多い。組織体制・コミュニケーション:上下関

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資銀行部門/ アソシエイト

3.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

ダイバーシティ・多様性:これも投資銀行に広くみられると理解しているが、日本オフィ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資本市場部/ アソシエイト

2.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:イケイケどんどん、イメージ通りの社風です。投資銀行部門は、

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回答者：男性/ コーポレート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:会社を好きな人が多い組織体制・コミュニケーション:なかなか

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:会社が少しのスキャンダルをも恐れているため、パワハラ、セク

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回答者：男性/ インバウンドコールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、はたらきやすさを感じる。社員通しが仲良く。飲

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:紛うことなき体育会系です。新入社員への教育に特に顕著ですね

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回答者：男性/ リサーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:部署による。いい同僚と上司、部門に出会えるかどうかは運次第

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回答者：男性/ トレーダー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:風通しは部署としてはよかったと思うが、大企業であるため、か

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回答者：女性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ FA課/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:一言で言うととても包容力のある会社だと思います

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦に対してはあまり評価されない印象がありま

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回答者：男性/ コーポレートファイナンス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートファイナンス/ アソシエイト

3.9

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:上が下の面倒を見る、良い意味での体育会気質。落ちこぼれても

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回答者：女性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

組織体制・コミュニケーション:私がいたFA課（ファイナンシャルアドバイザー課）は

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回答者：男性/ ストラテジスト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ マネージング・ディレクター

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:結果主義。それのみ。組織体制・コミュニケーション:このよう

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回答者：女性/ 戦略営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:規定通り　女性の部署もある組織体制・コミュニケーション:と

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会社名	野村證券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.nomura.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１３－１

従業員数	13093名
設立年	2001年
資本金	10000百万円
代表者	森田敏夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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