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株式会社川島コーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社川島コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを509件掲載中。ライトハウスは、株式会社川島コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事の裁量権:仕事への裁量権はほぼありませんただし、何か必要な提案があれば人事考

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回答者：男性/ 介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:顧客に対し日常生活の補助、娯楽の提供を行うことで人とし

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:入居者に対して個別の機能訓練を比較的自由に設定する事

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回答者：女性/ 生活サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

仕事の裁量権:裁量権はない。若い人に役職を任せている成長支援制度:介護士支援のた

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:入居者の身体能力が回復もしくは向上した時。自分の訓練計

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回答者：女性/ 生活サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年10月01日

仕事の裁量権:チーフになると裁量権はあります。リーダーとしても多少はあると思いま

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回答者：男性/ 介護業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護部門

3.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度アリ研修制度は充実している働きがい:介護施設

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人ホーム/ 施設長

2.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:いずれにせよ、介護の現場は厳しいのが現実であり、これは未来永

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:研修は特にありません。認知症についてのテストのようなものを書

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:特に資格取得に対する手当等はないようだった。研修は定期的に行

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:研修などあるがまちまちである。あまり技術向上って感じではない

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

働きがい:一生懸命働けば良くしてくれる職場環境ではあったが、給与に応じた業務量の

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:上司ができる上司であれば、成長できる。資格を取るさい、あと請

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月20日

成長・キャリア開発:看護職には特段制度がありませんでした。介護職にはキャリアアッ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:開発ひありませんね。箱ばかり、作ってるイメージですね働きがい

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回答者：男性/ 介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:顧客とコミュニケーションをとることでその人が何を求め

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サービス課/ 平

3.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

働きがい:正社員になるのが初めてでしたが、派遣で働いているのとなにも変わりません

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回答者：男性/ 機能訓練士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 健康管理科

3.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:成長はできません。基本的にルーティーンワークになるので。研修

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:キャリアアップは、大きくは望めない働きがい:働きがいは、あま

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人ホーム/ 施設長

2.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:入居者およびその家族からの感謝の言葉を直接

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:介護のことを知れる働きがい:利用者様

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活サービス課

2.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:施設の上司による働きがい:利用者

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:ケアマネージャーの資格支援が、あります。働き

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月22日

成長・キャリア開発:資格支援があります。ただし、支援してもらうと、何年辞めてはい

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回答者：女性/ 生活サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月04日

働きがい:働きがいは特にかんじませんでした。毎日同じ業務を繰り返している感じです

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サポート科

1.5

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:成長をするなら他で経験を積むのが良いと思います。働きがい:入

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:あまり見られません働きがい:目指していく先輩がいなかったので

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:この会社では、余り成長出来ないと思います研修も最初に有るだけ

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生活サービス課/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2021年03月30日

成長・キャリア開発:資格支援制度がある。働きがい:介護というものを知るには良い機

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生活サービス課/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2020年10月19日

成長・キャリア開発:資格支援制度がある。働きがい:入居者さんの感謝の言葉だけがや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：月ごとに決まったテーマに沿った研修はありますが、ただただ資料を読み合

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月13日

教育・研修：研修制度は月に１度、テーマに添ってますが、ただ資料を読み上げるだけの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：入社時に提出する書類が、他社と比べると多いです。社員を信用していない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：中途採用のせいか、何も無いです。配属部署で仕事を教えてもらうだけです

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：流れ作業のように動かないといけない面があるので、ゆっくり自分で考えなが

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会社名	株式会社川島コーポレーション
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.sunnylife-group.co.jp/
所在地	千葉県君津市

従業員数	6700名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	川島輝雄
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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