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株式会社東芸エンタテイメンツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社東芸エンタテイメンツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを241件掲載中。ライトハウスは、株式会社東芸エンタテイメンツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ バンケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:
先輩は頑張りをちゃんと見てくれていることが多い。
営業所によるが定期的に技術に関する研修やビジネスマナー研修を行ってくれる。
ただ、資格手当というものはなく、上司からも特に資格を取るように言われたことは無い。
資格を取っているのは一部の技術的に優れた人だけだと思う。

働きがい:
一応技術職だがホテル勤務だとお客様とのやり取りが多く発生する。そのためお客様に喜んでもらえることが個人的には一番のやりがいにつながった。
また技術的な知識が増えたり、経験を積み自分の成長を感じることも働きがいにつながった。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:どのような人でもチャレンジや提案することを推奨しているため、

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回答者：男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:成長はそれなりにあると思います。度胸がつきます。お客様と直接

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回答者：男性/ バンケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バンケット/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年04月18日

成長・キャリア開発:会社内での成長は感じるが、キャリア的に成長した感じはあまりな

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回答者：女性/ ショー運営サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:フォークリフトなどの取得支援制度はあります。働きがい:委託先

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:大手と共に仕事が出来るため、自社では学べない知識や多くの人脈

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回答者：女性/ 音響オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:ホテルなどでの勤務になるのでマナー研修などは行ってた。働きが

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:転職した際などに、他の企業で活かせるスキルは得られないです。

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回答者：女性/ ショーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがい:仕事内容が特殊なため、普段では経験できない仕事が経験できます。憧れる方

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回答者：女性/ イベント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:希望が通ればフォークリフトや高所作業車の資格が取れる。男性優

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回答者：女性/ イベント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:希望が通ればフォークリフトや高所作業車の資格が取れる。男性優

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回答者：男性/ 照明/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。働きがい:結婚式という幸せあるれる

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回答者：男性/ パーク部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

働きがい:テーマパークで裏方の業務ですが、ゲストに喜んでもらえる仕事ではあると思

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回答者：女性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月20日

成長・キャリア開発:入社直後は、座学をしてもらいます。そのあと、専属のトレーナー

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回答者：男性/ パーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーク事業部/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:成長は感じるが支援がない働きがい:働きがいはあるがこれを将来

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回答者：女性/ SS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月08日

働きがい:現場で直接お客様の反応が観れる事だと思います。あまり関わる事がない現場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：お客様の感動や喜びに直結する仕事で、人の喜びを自分の喜びとして感じられ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

成長・キャリア開発：さまざまなことにチャレンジすることが可能なので、一つの業務に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：研修先と入社後の配属先が変わる場合が多々あるまた、研修時に変わってし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：内定を頂いたときに研修先がきめられるそして、バイトとして一緒に社員の

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回答者：女性/ ショーサービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月12日

働きがい:職務内容が特殊なため様々な業務に携わることができます。他の仕事では味わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：結婚披露宴の進行に携わる仕事だから自分が機材の操作をミスしたら披露宴が

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回答者：女性/ パーク/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーク/ 平

1.7

口コミ投稿日：2024年04月19日

働きがい:貴重な体験ができることだけが唯一の良いところです。他では絶対に経験でき

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回答者：男性/ 運営、接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:若手が多かったため裁量ある仕事も任せてもらえた。その点は楽し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】テーマパークでの勤務は普段経験の出来ない仕事

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一生に一度の結婚式に携わられるので、大きな責任とともにやりがいがとても

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】意見が通るまでは時間がかかりますが、そ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕事で困ったことは話す様しています。ホ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームワークが大事です。1人がかけてもいけな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人差によりますが、今を大切にし仕事を誇りと思っ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めてますが、シフトが空いてたら

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】以前他の会社で、似た仕事をしていたの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署はよく関わります。サービス業なので、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】同じ、職場で働いているのは、社員同士だけなので社長

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】最近は新しいアイデアを取り入れようと社員一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】銀行や金融関係出身で人当たりの良い、相... 続きを見る

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会社名	株式会社東芸エンタテイメンツ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.togei-net.com/
所在地	東京都中央区銀座１丁目１５－６銀座東洋ビル　５Ｆ

従業員数	170名
設立年	1986年
資本金	33百万円
代表者	高橋芳郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 20 時間
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