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回答者: 男性/ 内装設計施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:全ての業務を一貫して経験できるので、5年も働けばどこの企業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:激務のときは激務で、暇になるとなったで、他部署の応援に出たり
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって非常に業務が偏っている。繁忙期はどの部署も忙しく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:住宅補助ありきでの基本給のため残業がない限りは低い給与となる。退職金は
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金:あり住宅補助:あり(基本給内に組み込まれている為、実質ないに等
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:退職金や通勤手当はありますが、住宅補助や寮などはありません。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:打ち合わせから引き渡しまで内装における業務フロー全てに関わる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:数年前は法定ギリギリの残業時間が当たり前だったが、年々改善さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:休日、夜間関係なく連絡がはいるので、仕事中心の生活になりがち
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職ではあるが、配属される部署によって業務内容
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回答者: 男性/ 制作管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門職

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:既存事業は社会のIT化と共に先細る運命にある。新規事業や多角経営への
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:地方においては高給である。ただし、基本給が安く設定されており、手当で成
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:日曜日は休める事が多かったが、現場があると土曜日の出社もある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性で働きながら、子育てをしたり、女性管理職というのは結構ハー
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回答者: 男性/ 制作管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門職

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本はフレックスであり、業務に支障がなければ休暇申請にも制約
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:オフィスは新しくなり、かなり綺麗です。社食等はないので付近の飲食店に行
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回答者: 女性/ 企画、設計、現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:育休制度がしっかりしてました。確か、育休後の時短勤務期間も他の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からある程度の激務であることは知らされてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:平日の勤務時間は長いが、土日祝日はしっかり休める。部署にもよ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:社員の根性でなりたっている。ほとんどがデザイナーを希望して
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 影響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:顧客営業からオープンまで一貫して業務を行うので裁量制が高く、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:営業、設計、施工管理全ての工程を経験するため、幅広い知識を得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:業務が立て込んでいる時は土日祝日関係なく出勤することがある。
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日祝日休める環境にある。繁忙期は、それが難しい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:退職金制度、財界貯蓄、社員持株会あり以前は転勤者への住宅補助とベネフィ
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 12万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年数千円若い間は同年代よりも多くもらえるが昇給が少ない為残業あり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:資格をとれる補助がある。資格を積極的にとれるようになっていま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:コロナ打撃で新規出店が減っている一方、オフィスの改装案件に力を入れて
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給はシビア、賞与は単位が大きいため最近は多くは見込めない状況。各種手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:一貫した業務体制事業の弱み:同業他社と比べ資格所持者が少ない。事業展
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない、部署での先輩上司とのやりとりはあるものの
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:裁量権が許される度合いは入社年数は関係なく、役職に就いてるかどうか
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:自主申告により調整されている部分はあるが、残業代は基本的に満
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:プライム上場なのでしっかりしている、上場企業なので持株会がある。オフィ
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