口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
回答者: 女性/ 部内アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.5
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3.1
神奈川県横浜市青葉区荏田西2丁目1-3
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく自由な社風で社員の人柄がよく、とてもフレンドリーな会...
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3.3
東京都港区東麻布1丁目9‒15東麻布一丁目ビル2F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とてもフラットで意見など聞いてもらいやすい環境。媒体のネーム...
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2.9
愛知県名古屋市中区栄1丁目23-20
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:俗に云う体育会系。詳しくは書けないがダブルスタンダードが蔓延...
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2.8
大阪府大阪市浪速区芦原1丁目3-18
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的にホウレンソウができていません。提出物は急がさせるのに...
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3.3
東京都千代田区麹町2丁目4-11麹町スクエアプラザ 2F
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回答者: 回答なし/ DTP職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:所属や立場による壁はあまりなく、コミュニケーションは取りやす...
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2.8
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7-22
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自身の気持ちしだいで社内外いろいろな事に挑戦する事は可能です...
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3.9
東京都千代田区一ツ橋2丁目5-10
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:色々な企画、アイデアを出せるのでやる気のある方はとても楽しい...
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3.0
東京都八王子市
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造部/ なし
企業カルチャー・社風:体育会系カルチャーで風通しは良くない。...
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3.4
静岡県浜松市東区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的温和でせかされることは少なく、ほかの人...
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3.2
福岡県福岡市東区松田3丁目777
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回答者: 男性/ 中綴/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術本部/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:加工設計書や伝票等で不明点があれば、設計に電話確認する事があ...
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株式会社エクスナレッジのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社エクスナレッジの回答者別口コミ(11人)
- 編集 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年12月01日
- 編集アシスタント アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月05日
- 部内アシスタント 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年06月02日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エクスナレッジの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個人主義なのでほかの部署との関わりがほとんどない。昔は飲み会なども定期的にあったようだが、コロナを機にすべてなくなった
組織体制・コミュニケーション:
個性的だが優しく、話しやすい人が多い(総務をのぞく)。同じ部署のなかでは食事に行ったりなど交流もあった
ダイバーシティ・多様性:
特になし