口コミ投稿日:2016年07月09日
口コミ投稿日:2016年07月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月09日
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
3.0
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.9
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都江東区平野2丁目2-39
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3.0
東京都八王子市
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全定時での勤務体制でした。なので、残業はありません。定時で...
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2.5
京都府京都市下京区
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかった。コロナ禍以降は定時で帰れたが、以前は残...
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2.8
福岡県北九州市門司区社ノ木1丁目2-1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 製版/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:始業は8時、終業17時です。工場によっては2交代制度が敷かれ...
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2.7
埼玉県蕨市錦町2丁目3-14
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】業績にたいする表彰はほぼ各...
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3.0
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
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回答者: 男性/ 書籍編集者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンテンツ編集部
働き方の満足点:もともと女性が多い会社で、男女同一賃金ですから、女性が働きや...
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2.5
大阪府大阪市中央区
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:暇疲れしやすい。時間における業務内容の濃さや張り合いを求める...
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3.2
東京都港区南青山3丁目8-38南青山東急ビル 3F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特にはありません。制度としては法律にあった...
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2.8
福岡県八女郡広川町広川中核工業団地内
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:突発的な休日出勤がある多様な働き方支援:日勤夜勤があり、交代...
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3.5
東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル 6F
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株式会社エクスナレッジのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社エクスナレッジの回答者別口コミ(11人)
- 編集 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年12月01日
- 編集アシスタント アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月05日
- 部内アシスタント 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年06月02日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エクスナレッジの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
紙で申請書を書いて判子を押すという時代遅れな方式は問題だが、休みは取りやすい。年末年始もほかの会社より若干長いようだ
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は実施している。副業はおそらく禁止されている