口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
回答者: 女性/ 部内アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都千代田区一ツ橋2丁目5-10
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションは取れている方だと思います。他の...
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2.4
滋賀県彦根市
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回答者: 男性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営。閉鎖的。組織体制・コミュニケーション:部署内での情...
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2.9
東京都中央区築地5丁目3-2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:年功序列で古い体質だと思う。決定権が若い人にないため、やりが...
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3.4
東京都港区東麻布1丁目9-15東麻布一丁目ビル 4F
広告・マスコミ・出版・印刷
3.6
京都府向日市森本町野田3-1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 断裁担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:他工程の方とも連携して、出荷が滞らないように仕事の順序を考え...
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2.7
東京都千代田区飯田橋2丁目16-2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上部組織内の変動が比較的多い会社であり、そのたびに組織体制が...
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2.9
愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11-10
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり堅く、風紀的なところも厳しいです。組織体制・コミュニケ...
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3.2
大阪府大阪市天王寺区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの会社という感じがあり、勤務年数が長いほど上にいける...
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3.2
東京都台東区台東1丁目5番1号
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じるが、平均年齢が高く、挑戦する空気感や環境...
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3.3
東京都新宿区市谷加賀町1丁目1-1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最近は新事業の開発に力を入れているため、何でもチャレンジでき...
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株式会社エクスナレッジのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社エクスナレッジの回答者別口コミ(11人)
- 編集 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年12月01日
- 編集アシスタント アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月05日
- 部内アシスタント 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年06月02日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エクスナレッジの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個人主義なのでほかの部署との関わりがほとんどない。昔は飲み会なども定期的にあったようだが、コロナを機にすべてなくなった
組織体制・コミュニケーション:
個性的だが優しく、話しやすい人が多い(総務をのぞく)。同じ部署のなかでは食事に行ったりなど交流もあった
ダイバーシティ・多様性:
特になし