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株式会社エクスナレッジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:
個人主義なのでほかの部署との関わりがほとんどない。昔は飲み会なども定期的にあったようだが、コロナを機にすべてなくなった

組織体制・コミュニケーション:
個性的だが優しく、話しやすい人が多い(総務をのぞく)。同じ部署のなかでは食事に行ったりなど交流もあった

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:立派なコンセプトやモットーを持ってますが、やはり出版不況には勝て
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:建築系出版社の老舗ということで、建築家への取材などもス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:特に理念は掲げていませんでしたが、社会をよりよくするため、建築文
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:当時、新しい雑誌を創刊するという部署の編集アシスタントのア
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回答者: 女性/ 部内アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:部署ごとに色が違うので、それぞれの雰囲気はありました。私は
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3.9
東京都千代田区一ツ橋2丁目5-10
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションは取れている方だと思います。他の... 続きを見る
2.4
滋賀県彦根市
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営。閉鎖的。組織体制・コミュニケーション:部署内での情... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地5丁目3-2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:年功序列で古い体質だと思う。決定権が若い人にないため、やりが... 続きを見る
3.4
東京都港区東麻布1丁目9-15東麻布一丁目ビル 4F
広告・マスコミ・出版・印刷
3.6
京都府向日市森本町野田3-1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 断裁担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:他工程の方とも連携して、出荷が滞らないように仕事の順序を考え... 続きを見る
2.7
東京都千代田区飯田橋2丁目16-2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上部組織内の変動が比較的多い会社であり、そのたびに組織体制が... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11-10
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり堅く、風紀的なところも厳しいです。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市天王寺区
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの会社という感じがあり、勤務年数が長いほど上にいける... 続きを見る
3.2
東京都台東区台東1丁目5番1号
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じるが、平均年齢が高く、挑戦する空気感や環境... 続きを見る
3.3
東京都新宿区市谷加賀町1丁目1-1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最近は新事業の開発に力を入れているため、何でもチャレンジでき... 続きを見る

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