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株式会社横浜八景島のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 飼育員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の弱み:経営陣の考えが全体的に古いかなと感じます。新しいものを生み出すという
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより安全重視で積極的な提案の文化がない。一
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがい:好きな仕事としてこの業界を選ぶなら間違いなくいい会社。水族館では事業拡
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:プリンスホテルからの経営介入が年々増しており、役員も親会社
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:親会社から役員が多数来るようになった。社風も親会社寄りにな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:完全なホワイト企業。休暇もしっかり取れるし残業も抑制されてい
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:高卒社員だと手取り13万円くらい。住宅手当もないため一人暮らしは厳した
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回答者: 女性/ アトラクション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレジャーランド/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。産休なども取れ、帰ってくる環境もある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。 書類の書式や体裁にこだわる。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
働きがい:日本を代表するテーマパーク事業に関われるというや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしにくい。 業務が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】個々のチーム、部門、全社への貢献度合いがランクによって異
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:全く問題なくむしろ現場は女性が引っ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休や育休の推進もすご
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回答者: 男性/ 飼育員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の方がホワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】昇給・昇格にダイレクトに反映される。 ただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】適正に支給されます。 サービス業のため時期によって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】ある程度までは年齢で上がる。 その他は
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回答者: 男性/ 飼育員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:女性の方が割合的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいが上記の理由で実現しにくい。「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】ポジションによって異なる。企
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】知っている限りではあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給されるらしいですが金額はわかりません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】毎月のインセンティ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】いまのと
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:新規メニューの発案など、積極的に改善していく姿勢が見てとれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:毎日の作業が10分刻みで決まっていて、常にバタバタしている。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。休日出勤は基本認められておらず、休みに
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
働きがい:お客様の誘導、案内担当になるとパフォーマンスの際には間近で動物たちを見
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:社員さんは少人数でしたが、みんな優しくて親しみやす
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:特にありません。現場でOJT方式で教えてもらうスタイルです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:生物を扱うので、彼らが安定して存在していれば行楽時期にはとてもにぎ
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回答者: 男性/ プレジャーランド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ プレジャーランド

2.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:研修は少しだけある。資格を取りに行くことはない。働きがい:お
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:通勤は全額出る。食費は月5000円。オフィス環境:事務所は小さく応接室
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長性・将来性:人とのコミュニケーションが少ない社風のようで、連携ミスや伝達ミス
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