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回答者別の社員口コミ(ゲンキー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:転勤が多いため職場の雰囲気に馴染む前に移動が多いことが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:大きく本部と店舗としてわけられている。店舗に配属の場合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:社風は、挑戦的であり常に変化しつづける。昔ながらの日本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
新規事業への取り組み:新たに生鮮をいれるなどより身近なストアにしょうとしています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
社内制度:薬の売り上げランキングで評価されないとボーナス査定が下がります。売り上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
社内制度:薬の売り上げランキングがあります。薬の勉強をしてお客様相手にどれだけ売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:小売業のため、ゴールデンウィークや年末年始は仕事があります。店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:フレックス制はありません。シフト制です。自分が休みたい日を紙に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:研修はあるのですが、実際あまり現場で役に立ったことはないです。現在は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:本社で座学があります。理念や仕事のやり方などレクチャーがあるのではじ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:交通費に関しては、個人の燃費ではなく基準の燃費で計算されるため燃費の悪
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:住宅手当は遠距離ならばでます。交通費などもでます当たり前ですが…。最低
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:きめられた時間しか残業代がでない。きめられた時間以上はいくら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:決められた残業時間は支払われる。小売業であるため、店がしまれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:男性と女性で給料がちがう。ボーナスも低い。転職などはおすすめし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:特にないが、社員が全体的に若いためすぐ友達になれくらい。女性が
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されれば給料がすぐ上がる。毎年すこしづつ給料があがる会社ではない。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店長の采配によるところが大きいため
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】同年代が多いため話しやすい。パート
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:変化が多いため、その業務からはなれるとわからなくなる。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:挑戦している企業文化。他社のよいところを真似するなど、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】成長業界だったのと、会社の仕組みがしっかりし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】今はどうか知らないですが、物流部&本部
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】平均年齢が若い。20代が中心。話が合う
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ゲンキー株式会社の回答者別口コミ (280人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答:2018年11月29日
  • AC 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月05日
  • 店舗従業員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年01月12日
  • CA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年06月01日
  • ドラッグストア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月03日
  • 店舗運営部 / チーフ(店長代理) / チーフ(店長代理) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年01月28日
  • チーフ / 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月26日
  • 品出し アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2020年09月24日
  • 店舗勤務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年05月06日
  • チーフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年08月31日
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