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ゲンキー株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:登録販売者の取得が必須です。そのための研修や支援はあります。
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取るための研修や勉強会、テストはあるので、
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:一年目に登録販売者の試験を取る。研修なども定期的にあるのはあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
働きがいを感じるポイント:やっぱり自分の薦めた商品を『これいいわね』って言われる
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:社員の主体性に任せる感じ。1~3年目のうちは全体研修が一定の
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回答者: 女性/ AC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:登録販売者資格の取得に対しては積極的で、業務時間内に勉強時間
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:管理栄養士としてのスキルは身につかない。資格手当は貰
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:3年目までは強制参加でたくさん研修がある。店長になったときに
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝されたときや昇格した時。給料日やボーナス貰
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:登録販売者、食品衛生責任者等の資格の手当がでる。働きがい:昨
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回答者: 女性/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:新卒の研修制度はしっかりしていると思います。1週間程のコミュ
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格習得応援制度はしっかりしていると思う。入社1
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回答者: 女性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:この会社では忍耐力しか身につきません。本部に行けばス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:まず、社員全員へ登録販売者の資格を取るよう、促されます。その
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションが盛んではあるが、同じメンバーが固定化さ
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:登録販売者試験を全員が受けるようになっている。しかし、落ちた
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:やる気があれば2年目で店長になれる可能性が高い。だが、毎日の
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取得するために学習支援があるため自分からど
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:就業しながら登録販売者の資格を取れるのでそこは良きところだと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:登録販売者試験に受かればキャリアアップスタートほとんどの人が
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回答者: 女性/ ナショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ アシスタントチーフ

2.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:登録販売者資格の取得が必須となっているため、その資格を取るた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:パートや社員は資格必須。会社から資格補助
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
働きがい:バリバリ働きたいというタイプの人には向いている仕事だと思う。程よく働き
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格サポート&取得後の手当てがきちんとしている。
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:登録販売者資格が必須になるので勉強のサポートをしてくれる。取
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:登録販売者試験のサポートがうるさいくらいに厚い。合格したあと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格が必須です。入社後でもテキストの付与や講習会
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ AC

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得には力を入れているように思う。勤務時間内
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:登録販売者資格
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回答者: 女性/ チーフ/店長代理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ チーフ/店長代理

2.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格が必要になるため、新卒入社後〜受験日まで就業
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得のため、就業中に一時間の勉強時間が設けら
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:働ける幅(キャリア)は多く若手から挑戦することはできる。ただ
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回答者: 女性/ ゲンキー株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得できます1年から3年目研修あります働きが
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:研修は多く、横のつながりができやすい。資格手当も入社1年目は
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:店長まであがるスピードは黙々と仕事をこなしてると早い。早くて
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