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三井石油開発株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年06月12日
福利厚生:はっきり言って福利厚生はない。家賃補助があるくらいで、充実度は低い。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:プロジェクトの良し悪しより、いかに経営陣を説得するかに注力している。稟
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:中途社員は多く担当から管理職レベルまで大半は中途社員である。活躍で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:一応、週休2日になっている。休日出勤している人もいる。長期休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:HSEが異常に関与するため、職場の整頓はきちんとされている。職場の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気に溢れた若い社員が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】少なくとも私が勤めていた時期には、施設
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は何%かは、わかりませんが、忙しいのでなかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本的に、休憩は昼休みだけですが、今では、他に休憩を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事に役立ちそうであれば、本を購入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】野球、軽音、他にもあるかもしれません。2008
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時に基本的な研修、他は各々が必要だと思われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業に関して、その日にどれくらいの時間がかか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休はあると思いますが、リフレッシュ休暇の制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】やる気さえあれば、男性と同等の仕事ができます。海外出張
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】良い点。 休憩する施設、仕事をしやすいパーティショ
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