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日本メクトロン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
672万円 39万円 2万円 204万円
年収 672万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 204万円
給与制度:昇給:年功序列の雰囲気が強く、昇進よりも勤務年数(年齢給)による昇給が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:部署ややってる仕事によるところもあるが残業は少なく、休みも非
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:独身寮や社宅、社内預金の待遇は他社と比べてもかなり良い条件だと思う。オ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:人間尊重経営を掲げているので、業績の割には給与や福利厚生が
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事をいろいろと任せてもらえた。働きがい:あまり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:業績悪化のため残業は減少傾向にあるが部署による。休暇はしっか
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢に応じて給料は増加していく。ただし若いうちは昇給額はあまり大きくな
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:多様な製品に使用される事業の弱み:開発力が無い。同じ開発品を何年も続
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 牛久事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:福利厚生はトップクラスなみにいいです。この会社の唯一良いところではない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 牛久事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
事業の強み:今は他社が作れないような物を作ろうと頑張っています。事業の弱み:利益
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の弱み:1社に利益が依存しておりその会社の売れ行きで自社の売り上げが大きく左
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:基本的には横と縦
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は一般的だと思うが、福利厚生など手当が厚いので貯金はし易いと感じる
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:新しいことをやろうと計画を立てることは時々あるが、人員、設
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はスマートフォンやゲーム機の部品に携われる
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:教育は無いと言っても良い。自分でキャリアを開発しなければ市場
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 牛久事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造ライン作業を担当するのかと思いましたが、実際
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業の多い人も居るが仕事の仕方次第多様な働き方支援:フルフレ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 牛久事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:特にないと思います。働きがい:働きがいはあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 牛久事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性によっては働きやすい職場だとおもいます。生理休暇等もあり、
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:社内預金 利率5%オフィス環境:工業団地で周
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーディングカンパニーであったが技術力が無いと感
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金あり。夏祭りやイベントは多く、子供たちは楽し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:寮は場所によるがまあ満足。社内預金制度があり金利が高いためほとんどの人
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが重要な仕事は
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:一部の部署では36協定にひっかかる人いる印象。調整してくれよ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:退職金 毎年ポイント制で溜まります住宅補助 結婚していれば社宅が数千円
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:強みは今はない一時期は世界一だったが、今は10本の指にも入らなくなっ
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は他と比べたらいい方だけど、交代手当てや深夜手当がついてこそ。日勤
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:社風は特にない組織体制・コミュニケーション:あまり良くない
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回答者: 男性/ FPC製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 牛久事業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:なんかいろいろありますね!働きがい:同じ目標を持った人好きな
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:しっかりしてます。退職金制度有。毎年ポイント加算されて自己都合退社はポ
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業休日出勤は当たり前で休みも自由に取り辛い。でもこ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に毎年ベア有。各手当もちゃんと出ます。昇給は上司による。年功序列
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:派遣社員が作業をするので、若くして社員で入るといきなり段取り
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