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契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 香料製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
積極的に仕事に取組み個人や部署の年間目標に貢献できた人は給与のアップが見込める。
残業代はしっかりと支給されるが、部署長以上になると残業前提での給与が支給されるた。それにも上限あるため昇進しても給料的には通常業務をしているスタッフと変わらないといった人もいる

評価制度:
部署長や工場長になるには会社での実績を含め会社独自の昇進試験を受けて合格しなければならない
実力があればよいポジションに行けるが、若い人はまず様々な部署に回されるため一つのキャリアを磨くにも時間がかかると思われる

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回答者: 男性/ 香料製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:住宅補助が2万円、通勤手当は満額でる。退職金は通常スタッフなら退職時に
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回答者: 男性/ 香料製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署それぞれで定時で上がれる部署もあればほぼ毎日2
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:毎日一部の人を除いて定時に帰れることはないうえ、残業代もしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業は事前申請が必要だが、上司は定時をすぎても普通に仕事をふ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業代は事前申請を行えば、支給されます。(理由は上司が納得す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:会社の方針と社長が考える社会的常識の範囲であればある程度自由な考えと個
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回答者: 男性/ 香料製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:香料に関する技術や知識、製造技術ならびに生産管理方法を学ぶこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給の申請時に、休む理由を根掘り葉掘り聞かれる。しかも、男の
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回答者: 男性/ 香料製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:部署によっては積極的に若い人の意見や新しい技術の投入を進め
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:会社の方針と社長が考える社会的常識に沿っていればある程度は自由
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:休みを取ると嫌な顔する人もいるが基本的にはちゃんと有給休暇を取
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