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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内同士のコミュニケーションは多いと思います。
年齢が高い方でも気安く話しかけやすい人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
宿泊部門は、海外出身の方も多い印象でした。

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回答者：女性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテルインターコンチネンタル東京ベイ料飲サービス部

2.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

組織体制・コミュニケーション:フレンドリーで、会社内でのコミュニケーションは盛ん

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:厨房は一昔前の体育会系のなごりが多少はあるものの、脱却しよ

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回答者：女性/ インターコンチネンタル東京ベイ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊予約/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

組織体制・コミュニケーション:保守的な雰囲気なので、あまり自由に話せることはでき

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多い方かと思います。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、コミュニケーションは多い方です

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回答者：男性/ ブライダル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業

2.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、良くないです。全員が話しにく

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:特になしダイバーシティ・多様性:ホテル、かつ宿泊部のためア

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

組織体制・コミュニケーション:上司は厳しい人もいるし気難しい人もいるが優しい先輩

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会社名	株式会社ベストホスピタリティーネットワーク
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.tsukada-global.holdings/group/hospitality-network.html
所在地	東京都港区海岸１丁目１６－２

従業員数	350名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	塚田正之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
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社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない感じです。企画を提案したり社内コンテ... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調理和食 / 一般社員企業カルチャー・社風:上長によるが真面目に取り組んでいれば挑戦する機会を与えてくれ... (続きを見る)

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