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株式会社菱友システムズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:時代が変わったとはいえ、いまだに旧来の昭和型モーレツ社員を欲し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EP事業部田町1G/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:強みは三菱重工が親会社、弱みは三菱しかいない。事業の弱み:弱みは一般
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 15万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 210万円
評価・昇給制度:評価のタイミングは年に2回行われる目標管理の面談と聞いています。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EP事業部田町1G/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:退職金が勤続40年正社員でも930万円くらいと、公務員の3分の1以下か
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:三菱重工系列なので、福利厚生は一通り揃っていると思うオフィス環境:本社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格手当は細かく規定されており充実している。研修も、様々なコ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:コアタイムはあるが、フレックスも取り入れられたこともあり、柔
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:寮、持株、財形貯蓄、退職金はあります。ただ、マンションやアパート借りて
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:先輩
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:三菱重工関連会社である為、そこでのノウハウ蓄積はあります。また安定を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:自分が何をしたいかを明確にできていれば、そのポジションが空い
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
企業カルチャー・社風:三菱グループの顧客の為に、積極的にシステムサポートできる人
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:資格取得について資格取得の補助制度があります。1回目の受験費
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:内の会社での女性の働きぶり、は本社で見る限り、コピーをとったり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすかったです。営業職ではありましたが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】二年ほど前から給与体系が見直され、ガチガチの年功序列
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BS事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:福利厚生は三菱重工関連会社と言うことで就業規則も真似をしているのか充実
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:福利厚生は当時はほとんど無いに等しかった。住宅補助は20000円程度の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BS事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は本当に少ない。主任、係長に昇進すると職位級があるので上がった感が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:三菱重工の関連会社というのもあり、案件が途切れることはあり
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:常住先によって異なるが、ほとんどが大手の常駐先である為、休日
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BS事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも、上が三菱重工の方々なのでそのような社風になる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BS事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業代は全額出るので良いのだが、基本給が安めに設定されているのがいかが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 6万円 78万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 78万円
給与制度:入社当時は年々5000円程度で上昇。2013年に職務定義書というもので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に寛容か否かは管理者と、管理者の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BS事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:これといってないが、三菱グループとのつながりがあること。事業の弱み:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収とボーナスの具体的に良い点としては、お客様のの企業の利益すなわち、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BS事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には休日出勤はあったが、閑散期に代休を取れるようになっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍当時は完全なる年功序列だった。先輩から聞いたのは主任に昇格したとし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:最初は先輩の下で色々なサポートから始まり、丁寧に教わりながら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性が働きずらいと感じられる点としては、世の中の女性は沢山いる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:住宅補助あり、財形貯蓄なし、社員持ち株会なし、ストックオプションなし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:仕事内容の良い点としては、IBMのデカい汎用機のホストマシンで開発可能
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日で言うと、全社員、取引先の会社に出向いて、そこで勤務して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:今は自分で会社を立ち上げていますが、営業経験は今でも生かされ
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