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株式会社菱友システムズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社菱友システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを509件掲載中。ライトハウスは、株式会社菱友システムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

女性の働きやすさ:
時代が変わったとはいえ、いまだに旧来の昭和型モーレツ社員を欲している感があり、女性が働きやすい文化とは言えない。
会社として産休や育児休暇が認められ許可されていたとしても、
現場でその期間肩代わりするリソースも不足しており現場では歓迎されない傾向がある。

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回答者：男性/ SIer/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:若いうちは働けるかと。ポストについた場合に

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:ネクタイ不要ではあるが男性はスーツ着用なのに対し、女性の服装に

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月29日

女性の働きやすさ:女性は全体的に少ないですが、IT業界にそもそも女性は少ないです

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EP事業部田町１G/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいかもひとに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：女性が働きずらいと感じられる点としては、世の中の女性は沢山いる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：女性が働きやすいと感じられる点としては、世の中の女性は沢山いる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：女性いたら働きづらいと感じた点は、大学を卒業して、新入社員とし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：女性が働きやすい環境かと言うと、この会社は女性が子供を身ごもっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：女性が働きやすいと感じる点としては、この会社は、ITのシステム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：女性が働きづらいと感じる点は、以前、新入社員として、入社した女

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：女性社員が、働きづらい点としては、男性が多い会社で、女性社員は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：産休、育休、育児時短の制度はある。取得実績も毎年のようにあるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：女性が、働きやすい点については、本社の女性は、IT会社にもかか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：女性か働きやすいと感じる、点は、以前女性が産休で休む時に、業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：内の会社での女性の働きぶり、は本社で見る限り、コピーをとったり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が働き辛い環境なのかは、私は、男子の為分からないところもあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：派遣社員を雇うと、派遣社員から職場に女性がたくさんいることに驚

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が働きづらい点については、以前、新入社員がいたが、働かき辛

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が働く事について、気になる点は、新入社員研修での女性は、自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が働きやすいと、考えられる点としては、新入社員でも、宴会を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性は結婚休暇や、育児休暇などは取りやすいと思う。生理的なもの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性の働きやすい環境であるかは、産休などの休暇は、比較的皆の理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】そもそも極めて女性が少ない。(新入社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:当時は女性が圧倒的に少なく働きやすさを判断

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が、働きやすいかについては、今の部署はいないが、以前の部署

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：女性は、主なポジションに付いてないと思います、以前女性社長がい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が働きづらいと感じられる点としては、仕事をせっかく教えて、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員があまり意見を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性が少ないしょくばなので、男性がきらいな、女性は長続きしない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性の働き安さで良いと感じる点は、新入社員研修では、ちゃんと、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員は昇進はしていないように思える

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ BS事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:もともと女性比率が少なく働きやすいかと言うと本人しかわからない

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT開発/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職もとても多く、女性の比率もとても多く、若い人もとて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の活躍・女性管理職：入社後、あまり最前線で働いている社員は全体的に少ないなと

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会社名	株式会社菱友システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ryoyu.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館　１９Ｆ

従業員数	1228名
連結従業員数	2025名
設立年	1968年
資本金	685百万円
代表者	尊田雅弘
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	613万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー女性の働きやすさ:時短勤務や保育園支援金など、とても働きやすい会社だと思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女平等な雰囲気はあるが、割合としては男性の方が多い。... (続きを見る)

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