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回答者別の社員口コミ(株式会社菱友システムズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】事業部長が全ての決定権を持つため、提
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員にはとにかく資格を取るように言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】まるでありません。全ての決定権は事業部長にあり、事業部長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現在プロジェクトマネージャーを務めているので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】まるでありません。全ての決定権は事業部長にあり、事業部長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列の考え方から実力の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】毎年4月に現在いる等級にあわせ年度目標を決めます。決め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用自体あまり見ない。目視により管理点検
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】航空宇宙部門です。新入社員や中間管理職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新入社員や中間管理職向けに、外部の講師
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】そもそも極めて女性が少ない。(新入社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まれな例だが、入社して半年の社員が、1人前で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】航空宇宙部門です。急な人事異動が多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社全体で新入社員に対してのサポート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】航空宇宙部門です。出向比率が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】航空宇宙部門です。基本的に営業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】中間管理職以上に作業が一極集中して
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】何でも仕事を引き受ける社風により、
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:過剰な情報セキュリティの徹底により、一部の社員しかメールアドレス
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:情報セキュリティの徹底を経営理念のレベルから行っており、毎年厳し
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に個人主義。新入社員には先輩社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新入社員に対しては、先輩社員が一緒に業
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株式会社菱友システムズの回答者別口コミ (39人)

  • IT開発 / 社員 / アプリ開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月17日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年07月07日
  • プログラマ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年02月06日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2018年11月27日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年03月10日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月30日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年12月10日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2007年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
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