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株式会社日比谷アメニスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜日がなくなる可能性もあること。残業が当たり前
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:他社と比べたら事がないので、感覚的な話になりますが、建設関連会
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:徐々に拠点が増えていく事業の弱み:競合は
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:固い会社と思っていたが社風が昔ながらなので風通し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
働きがい:現場自体が終わった時に達成感を感じる。特に造園は工事の最後の方に活躍す
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給制度、休暇手当が充実している。残業代は管理職までは青天井でつくため
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:資格手当あり。働きがい:感
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はステップアップをするとしっかり昇給するも
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:またまだ工事現場における女性の就業比率は低いが、徐々に在籍数は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】分からなない事は部署を超えて相談する事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:公園などがメインで掲載されているが、実際はビルマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】様々なプロジェクトがあり割合と自由闊達
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も入社後もそんなに変わらないと感じる。良く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:都内の造園業なら割と大手に入るのかも。指定管理事業の公園管理も力を入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】緑や自然を好きな人が多いのでそれほど山っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どんどん目指せる。ただ人を
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】沢山ある。上位役職者は一様に仕事が出来それな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:活躍している女性はいる。辞める人は
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:マッタリしているので女性は働きや
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:住宅手当や社員寮は
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:公園管理運営士などの研修は正規でなくても勤務時間で行けますが
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:契約社員が時給性のため、もうワンランク上の立場になれるルートがあるとモ
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:現場ごとに違いますが、環境は悪くないないと思いますオフィス環境:港区三
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:現場は協力してやってるので、上手く
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通り
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