回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
昇給は年一回、賞与は年2回（約3ヶ月分くらい）あとは資格手当など。
昇給は徐々に徐々に。あまり期待は出来ないし大きく上がる事は無い。
賞与評価の前に部長と面談があるが、それにより上がったり下がったりする事もないのであまり意味は無し。
昇給は年一回、賞与は年2回（約3ヶ月分くらい）あとは資格手当など。
昇給は徐々に徐々に。あまり期待は出来ないし大きく上がる事は無い。
賞与評価の前に部長と面談があるが、それにより上がったり下がったりする事もないのであまり意味は無し。