株式会社日出味噌醸造元のカテゴリ別口コミ（3件）
株式会社日出味噌醸造元の職種別口コミ（3件）
株式会社日出味噌醸造元の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社日出味噌醸造元の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月16日
株式会社日出味噌醸造元の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日出味噌醸造元の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 20万円 | 2万円 | 3万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
給与制度:
基本的には年功序列です。昇給も長年勤めれば上がっていくものだと思われます。ただし賞与については全くといっていいほど期待しない方がいいです。
評価制度:
常に人材不足のため実力主義というより無理にでも仕事はしないといけない、という環境になっています。
基本的には年功序列です。昇給も長年勤めれば上がっていくものだと思われます。ただし賞与については全くといっていいほど期待しない方がいいです。
評価制度:
常に人材不足のため実力主義というより無理にでも仕事はしないといけない、という環境になっています。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日出味噌醸造元の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社日出味噌醸造元の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
工場ということもあり始業はとても早く、朝が弱い方はまず続きません。また、電車の都合上、定時通りに終わってもなかなか早く帰ることはかないません。休暇は基本的に土日休みですが週の合間に平日休みがあると土曜日に出勤しなければまりません。
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は禁止されています。早帰りは先に申請しておけば可能です。
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