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株式会社カネボウ化粧品の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社カネボウ化粧品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを584件掲載中。ライトハウスは、株式会社カネボウ化粧品への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

事業の強み:
開発力という面では花王の優秀な研究員がいると思う

事業の弱み:
花王から来ている幹部に逆らえないのでつまらない商品ばかり
家庭品の脳みそなのでプレステージに弱い
利益率の高いプレステージでの成長は必須

事業展望:
選択と集中（人員、ブランド）を強化しないと先はない
他のブランドに比べてとにかく人が多い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

事業の強み:それぞれのブランドの方針が定まってきている事業展望:花王グループ全体

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

仕事内容：私はマーケティング部門に在籍しています。ブランドチームの中で、販促物の

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月14日

事業の強み:特にありませんでした。事業の弱み: ネット通販が主流になるこの時代に

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2020年06月23日

事業の強み:商品開発力、マーケティング力、販売組織と国内、グローバル含めて一体と

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

事業の弱み:花王の買収後、どのように相乗効果につながっているのかが、いまだ数字に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

仕事内容：美容部員の場合は、主に販売。そして店頭の掃除やディスプレイのメンテナン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：新入社員をなかなか取らないので、タイミングが悪いとずっと求人を出し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

仕事内容：新商品や新成分を覚える事、メイクのトレンドもどんどん変化していくので覚

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：社員になってしまえば、上司のサポートもよく続けていく事ができます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案内容は石橋をたたき割るほど議論が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】売り上げが不調に傾くと、一気に個人の裁量が無くなり、何事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】戦略だけでなく、かなり細かい戦術にまで意見が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】トップや親会社の意向に沿う形であれば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】小さなことでも社長への確認が必要なため、一般

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売部/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2022年07月09日

事業の強み:大手企業のため、社会的信用度は高い。花王になってからは、特に色んな意

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

事業の強み:教育制度がしっかりしている。みな愛社精神が強い。商品の品質が良い。事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】商品開発力と個々人の裁量が広いこと。た

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高いと感じる。積極的に花王と交

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】花王との一体化により、弱みであっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】虚心坦懐な心と清濁併せのむ気

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】化粧品の開発事業。特にメイク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】全従業員が心を入れ替えて一から出直さな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】人が暖かく面倒見もいいので長く働けると感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：一度産業再生機構に入っただけあり、出来る人、賢い人は残っていない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】企業の資源集中化に伴い企業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【この会社に期待する点】期待はできない。製造に対する考え方が古い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】社是の通り企業繁栄は顧客の幸

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】事業内容の強みは依然と比べ多角企業から専門企

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社全体がとても大きいの福利厚生などもしっかりしていて安心して働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：親会社の意向により利益最優先の企業構造へと急速に変化している。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社としての安定性は抜群にあると思う。基本がとても安定しているし、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】めちゃくちゃ低いです。みんな嫌々会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：花王株式会社に買収され、給与水準や福利厚生が格段に上がった点カネボ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：花王には買収されたものの、カネボウ化粧品としては子会社という点があ

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株式会社ウテナ

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株式会社ヤマサキ

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株式会社ナリス化粧品

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株式会社アリミノ

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メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 商品企画・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:能力の高い研究員を要する研究所と、自社工場があるのは強み。事... 続きを見る

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会社名	株式会社カネボウ化粧品
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.kanebo-cosmetics.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１丁目１４－１０

従業員数	2861名
設立年	1975年
資本金	7500百万円
代表者	村上由泰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1697件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(665件)

(3.3)	株式会社アルビオン口コミ(1683件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 生産部事業の弱み:多品種小ロット生産の為、停止時間や切り替え時間がかなり多い... (続きを見る)

(3.5)	日本ロレアル株式会社口コミ(1402件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.1)	株式会社ノエビア口コミ(537件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:新規がほぼできておらず、既存頼り既存も離れてきてるので、正直... (続きを見る)

(2.9)	ちふれホールディングス株式会社口コミ(530件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:老舗メーカーで、付き合いが長い取引先も多く、繋がりが強く、信... (続きを見る)

(3.6)	株式会社イプサ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:独自の美容理論や肌測定機器でエビデンスに基づいて化粧品の提案... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ドクターシーラボ口コミ(437件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 委託先コールセンター管理 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:美容皮膚科と繋がっていることから、専門的な技術を応用した製品... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ナリス化粧品口コミ(429件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:自社ブランドだけでなく、近年はOEM事業にも力を入れており、... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ACRO 口コミ(350件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店舗スタッフ / サブマネージャー事業の弱み:需要をキャッチする力が弱いと感じました。作る商品がお客様が求... (続きを見る)

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