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株式会社アイビー化粧品の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円250~600万円26

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数26

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
392万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
419万円
(平均年齢36.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
467万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円550万円7
40~44歳448万円550万円6
45~49歳474万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイビー化粧品の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給に関しては、等級、年齢、勤続年数、役職手当で算出されます。ですの
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回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はそれなりだと思うが賞与は期待できない。多くても年間2ヶ月分程度。
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は入社してから出たことがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 23万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大幅な昇給は見込めない。賞与もコロナ禍以降はほぼカット。営業手当や役職
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には、普通の給与制度である。昇給制度に関しては上司とすり合わせを
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価は半期ごとに目標の達成度合いと、上司と面談し状況を確認しながら評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:・部長クラスになると待遇は良くなると思われる。・賞与は業績次第・手当は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 25万円 1万円 300万円
年収 200万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 300万円
給与制度:悪くない評価制度:実力主
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株式会社アイビー化粧品の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:退職金は2013年ぐらいに改定されて、本来ならもらえるはずの3分の1に
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:通勤手当や退職金など、制度はよい。残業がほぼないうえ、時短勤務も可能な
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3.3
神奈川県小田原市寿町5-3-28
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 配合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:年功序列の為、実力があってもすぐに昇進出来ない事がほとんど。... 続きを見る
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埼玉県川越市芳野台2-8-59
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年2回である。賞与に関しては、業績にも... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:自分の頃は、残業代に天井がなく、かなり残業代でもらっていた。... 続きを見る
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熊本県上益城郡益城町
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:店長副店長には手当がつきます。評価制度:コロナになり賞与は全... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市東区徳川1丁目501
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:競合と比べると給与水準は高い。特にボーナス。評価制度:今まで... 続きを見る
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