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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:入社1年目で研修が3回ほどあります。研修までの交通費もちゃん

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:給食業務に関わる研修もありましたし、キャリアデザインに関する

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回答者：男性/ 専門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:事業が多岐に渡るのでチャンスがあれば色々な経験ができる。最近

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京滋北陸事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:研修制度は整っていると思います。専門職としてスキルアップする

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関連事業/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:裁量権を与えてもらえる機会は多い。良くも悪くも人次第。マネージャー

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回答者：女性/ 栄養/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:管理栄養士の資格取得のための制度があったり、対面やオンライン

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:若いうちから成長できるとは聞くが、人がいないことから必然的に

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:管理栄養士の資格取得の為に、模試の受講はあるが、模試の申し込

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:仕事は手を挙げて成果を出せばどんどんチャレンジングなものがで

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回答者：女性/ フードサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:パートと話すことが多く、相談や悩みを聞き、現場を良くすること

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:やる気があれば会社は仕事を任せて貰えるので、キャリアアップ、

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:飲食業界ですが、どちらかと言えば病院や工場の仕事内容に近く、

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:研修は充実していました。また、上司によればスキルアップの機会

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:しっかり評価してくる会社なのでやりがいを持って仕事ができる会

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HSS事業部/ アシスタント

3.2

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:アシスタント、マネージャー、エリア責任者とステップアップして

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回答者：男性/ コントラクトサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ キャンパス事業部/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:新卒総合職には様々なカリキュラムで育成を行うが栄養士、調理師

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがい:常に時間と仕事に追われるため、働きがいを感じる余裕はありません。ただチ

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回答者：女性/ 配膳洗浄/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 病院事業部/ アルバイト

4.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:ないです。入社4年。社員では入社５年以上でシフト作成から任せられる

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:研修は充実。自社内研修があり、若手社員でも学ぼうと思えばなん

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回答者：女性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:研修制度は整っていると当初は思っていたが、配属先の環境は良く

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア

1.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:管理栄養士の資格取得を目指す方はいるようです。手当などもある

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回答者：男性/ 安全衛生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質統括センター/ 室長

2.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:会社で設定した資格·研修、業務に有用と判断された資格&研修に

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:研修機会はたくさんあるが、実際に役立っているのかというと疑問

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:スマートフォンが支給されるので、色んなことが学びやすい環境は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:1年目の研修は多く、ビジネスマナーなど学ぶ機会も多い。資格に

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しなので、常に向上心を持って働きたい人な

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S&E/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:新卒総合職の研修は充実して

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:研修は他の会社より充実し

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:三井物産からの形骸的なCDP制度があり、7年以内に2つの事業

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:新入社員に対する研修は手厚いらしい。働きがい:実力主義でやる

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:いろいろな人を見てきて学び、今は教え育てる側になったので、事

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回答者：女性/ フードサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東東京/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:新卒1年は定期的に同期で集まって研修が行われていた。そこで、

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:やる気があれば成長でから

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:自分の努力次第では色々任せてもらえます。働きがい:調理師や栄

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回答者：女性/ 栄養士職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:基本的にルーティンワークで、マニュアルを覚えたらこなせること

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会社名	エームサービス株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://www.aimservices.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目２３－１アークヒルズ　フロントタワー

従業員数	4959名
設立年	1976年
資本金	1000百万円
代表者	山村俊夫
決算月	3月
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