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株式会社コーエーテクモゲームスのすべての口コミ

回答者: 男性/ cg/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:希望通りに行くと思います。残業代などしっかり払ってくれるので新卒でも沢
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回答者: 男性/ モニターアルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:通勤手当はいただけます。オフィス環境:東横線の日吉と綱島のちょうど間く
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理部/ アルバイト

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:特定の時期に任意で健康診断を受けることができます。通勤手当も出ます。オ
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回答者: 女性/ ゲームモニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:会社のネームバリューはあるため、特に未経験でゲーム業界に入り
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回答者: 男性/ モニターアルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:ゲーム業界のためまだまだ伸び続けられるのではと思います。また国内より
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:社員寮、出産手当などがあります出産手当はかなり高額なようですオフィス環
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回答者: 女性/ デザイン補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:出産育児休業等、女性が働きやすい職場環境である。コロナ禍以降は
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:業界の中でも老舗ということもあり、伝統や安定を重んじる社風
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CG

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
組織体制・コミュニケーション:CGと開発組織が分かれている為、ブランドやタイトル
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:性悪説がベースにあり、減点されなかった人だけが加点を見ても
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:スケジュール厳守を遵守し、いかに利益を上げるかという点が重
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:体育会的な雰囲気はあまりなく、おとなしい人が多い。自分の興
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回答者: 女性/ CG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CG部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:沢山残業する人もいれば定時上がりを徹底している人など様々でし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:短期間で目標を達成できたとき。 残業して仕事を仕上げても、残業代は支
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回答者: 女性/ CG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CG部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:とにかく生産性重視で基本的にCG制作物は海外発注して、その納
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:私が在籍していたころは賞与の比率が大きく、業績に大きな影響を受けていま
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回答者: 男性/ CG部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。私が在籍していた当時は社長の権限が
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:ゲーム業界にしては珍しく、退職金がありました。社員が安く株を買える制度
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CG

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:万年人手不足な為ほぼ毎日残業をし、ワークライフバランスがとり
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回答者: 男性/ CG部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:ゲームが好きな人には楽しいです。働きがい:歴史趣味レーション
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 30万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ゲーム業界では珍しく残業代はみなしではなく全て支給される。昇格に時間が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
女性の働きやすさ:産休育休は法廷通り、時短勤務は希望すれば取れます。育休は子供が
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
407万円 25万円 0万円 101万円
年収 407万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
給与制度:見込み残業代がつかないので、基本給は低かったです。残業をしないと大した
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回答者: 男性/ CG部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性多い。タイトルが忙しいときには残業が多い日が続くこともある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:部によって様々だが、平均して多め。管理職になるまでは、残業代
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:業界内で開発力に信頼があり、様々な会社から開発依頼があり、仕事がなく
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社業績と評価によって年俸が決まり、それが月給と賞与として支払われる。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:この業界にしては福利厚生が手厚いと思います。住宅補助はありませんが、寮
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:良くも悪くも長時間労働がベースになっているので、同じ年数を過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:通勤費はフルでカバーされる、ストックオプションの付与も行われたり、持株
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:三国志、信長の野望のネームバリュー事業の弱み:過去の成功にすがりなが
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:福利厚生はそれなりに整っていましたが、住宅補助は出ません。寮も新卒優先
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1年目で等級が上がりますが、2年目からはあまり上がりません。残業が多い
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:通信教育の補助制度があり、興味のある資格等の勉強はしやすいキ
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回答者: 女性/ CG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CG部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいました。会長が女性なこともあり、能力次第で男女
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