口コミ投稿日:2023年10月16日
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理/ なし
1.1
口コミ投稿日:2021年12月25日
回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2023年10月15日
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2019年08月19日
口コミ投稿日:2019年09月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月05日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年09月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月15日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2016年08月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2016年08月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 担当者/ 担当者
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.0
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区銀座5丁目9-1銀座幸ビル 1F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.7
神奈川県川崎市幸区幸町1丁目749-2
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:47都道府県のお土産を扱う、唯一無二の店舗ですので、お客さま...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市 北区天神橋1丁目9−5山西屋・西孫ビル3F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:調剤事務も在宅の患者様のところに週に数回お伺いするので、たく...
続きを見る
2.8
千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷2丁目8-17新鎌ヶ谷Fタワー 8F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
事業の強み:食品や雑貨系が強いのかなと思います。事業の弱み:逆に薬の扱い...
続きを見る
3.1
千葉県香取市
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】小さい。基本、会社の方針に沿って仕事をするので...
続きを見る
2.8
東京都港区浜松町1丁目29番10号
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
2.6
長崎県佐世保市
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.5
福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-7
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
2.6
愛知県春日井市中央台7丁目9-2
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.2
鹿児島県鹿児島市
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ ドラッグストア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:調剤事業、海外出店、ヘルスケアやビューティーケアのサービス機...
続きを見る
株式会社カメガヤのカテゴリ別口コミ(340件)
株式会社カメガヤの回答者別口コミ(63人)
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月18日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月06日
- 店舗 / 店責任者 / 売場担当者、店長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年04月04日
- 接客 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年03月08日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社カメガヤの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
化粧品店に関しては、大型店舗は商品の種類が豊富なのでお客様は楽しいかと思います。いろいろなものを試せますし、スキンケアやコスメの組み合わせも自由に自分好みでカスタムできますし、わからないことがあれば基本スタッフはメイクができるので一緒に試す機会も多いかと思います。
事業の弱み:
まず評価してくださる人と店舗スタッフとのコミュニケーションがほぼないです。店長以下との面談も基本はないです。よって、昇給にあたりよく見て判断してくださらないので、それが不満で社員は辞めていきます。コミュニケーションをとる機会を増やし誤解を招かないようにしたほうがいいかと思います。
事業展望:
社員に対する昇給制度を見直していただき、働きやすい環境を整え、お客様一人ひとりに丁寧に触れる機会や時間をもっと増やせるようにしてもらいたいです。また会社側は社員1人ひとりの話を丁寧に聞くべきかと思います。