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ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円300~950万円60

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数60

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
530万円
(平均年齢38.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(96件)
すべての口コミを見る(774件)

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:
住宅補助はなし、通勤手当は上限はあるが基本的に上限を超えることはまずない。退職金もあるらしい。

オフィス環境:
どの店舗も基本的に駅の近くにあるので通勤はしやすい。会議室などのスペースは百貨店の店舗の場合はなかったり、狭かったりする。百貨店全体の休憩スペースや食堂はもちろん使えるので不便はない。

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に遵守されていて超えた場合は残業代がしっかり出る。まとまった休暇も取れて海外旅行に行く社員も多い、

多様な働き方支援:
業者によりコロナ禍はリモートワークもあったが、基本的にはない。

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋/ CA

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
社風としては、高額品をとにかくたくさん売らなければ結果が結びつかないような会社になってきています。
実店舗のローカルの売上だけでは予算達成は難しく、イベントが毎月のようにあるので顧客を誘致することがメインになってきています。

組織体制・コミュニケーション:
社員の多い会社なので、組織間交流は多く、働きやすい会社かと思います。
店舗によって全く交流のないところもあるようですが、店舗内外で交流は多い方かと。
ハラスメントもかなり厳しく取り締まりがされているので、女性にも働きやすい会社かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別は女性が多いです。

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ EA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:
子育てをしながらはとても働きづらい。妊娠中でも早出や残業有。産休前の有休消化は体調が悪くても診断書をもらえなければ休めない。妊婦は診断書がなくても体調が悪くなるもの。時短勤務中は保育園が預けられない午後から閉店までの出勤が月の出勤日数の半分は必須。

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CA

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:
様々な業務にチャレンジさせてくれる上司、環境が整っておりやりがいがある。中途入社の場合は、研修期間(半年間)は月に1回ペースで東京で研修があり、そこで色んな店舗の同期と仲良くなれる。

働きがい:
結果を出せた時の賞賛があったり、個ではなくチームワークを大切にし何かを成し遂げる意識が強く、目標となるスタッフもおり、日々プレッシャーもあるが目標を持って働ける。

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップといえば、キャリアの構築です。
地方は、販売以外の職種がないため、販売で骨を埋めることになりますね。歳を重ねての立ち仕事ばかりはかなり身体に応えます。それでも頑張っていても、残念ながら容姿が衰えて来ると自然と自分で引退の道を考え始めます。本当に、販売の制服が今の自分に似合っているか、お客さまにとって憧れの対象となるか自問自答を始めるようになります。

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:
他の追随を全く許さないブランド力。
教育もかなり力を入れております。
ここで育てて貰ったならどこに出しても恥ずかしくない、昔は花嫁修行も兼ねていたようです。佇まいや雰囲気の美しさや仕草の華麗さ。ブランドを愛する気持ちは止むことはありません、皆様先輩方もお給料からしっかり自社ブランド製品を購入なさっておられました。
やはり、ルイ・ヴィトンを愛しておられる方々の集まりです。素材の一流の女性方々が環境により更にみかがれる。その環境に身を置くことができましたことは何よりも宝物でございました。

事業の弱み:
出世の道が限りなく険しい。特に地方は。

事業展望:
グローバル、とくに中国に大きく左右される売り上げになるであろうと予測している。

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋/ CA

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 37万円 3万円 0万円
年収 640万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給に関しては定量、定性共に大幅に達成しないと大きく変わることはありません。
賞与に関しては高額品を販売した際や、年度末の成績賞与もあります。
どちらにせよ定量がかなり給与に関わるのは間違いありません。
残業代や交通費は制限なくあります。

評価制度:
昇格は完全に店長の判断ですので、結果を残しても上がらない、もしくは結果が伴わなくとも上がる人は上がります。
会社の流れとしてはどんどん実力主義になっていっているイメージです。