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田中興産株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与とは別に月ごとのボーナス制度がある。閑散期の月は目標達成が難しいが
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上目標の設定があり、達成すると給料プラスαの支給がある。頑張ったら頑
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 25万円 0万円 6万円
年収 288万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:マンスリーボーナスはあるが、店舗格差が酷い。売れない店舗に配属になって
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル職の平均だと思う。可もなく不可もなく。評価制度:年功序列。上が
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月20万〜で、大学、専門卒で少しだけ給料が違ってくる。都内だと客の数も
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 --万円 3万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与はお小遣い程度です。人によって違います。よく売る同期は自分より倍く
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年2回の評価制度で昇給、賞与が決まります。交通費は全額支給ですが、住宅
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 絵里奈事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:手当は店次長になってから毎月5000円の役職手当が付く。昇給は毎年20
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 絵里奈事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に2回、成長シートで自己評価、上司からの評価がチェックし、昇給がある
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほぼないものだと思って良いです。売り上げ上位でインセンティブがつ
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 1万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:自社の商品を半額で購入できる。評価制度:予算の達成率によってインセンテ
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回評価次第であり賞与も評価次第であり評価制度
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月の予算達成によってマンスリーが発生はしていた。賞与は他社に比べて少な
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナで研修が延期になったり店舗に立てなかったりと家にいただけでしたが
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口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4年制大卒と短大、専門卒の初任給が違ってくるのは理解できるが、そこから
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは毎月の売り上げに左右されるため、あるともないとも言えない。会
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は最初に決められた基本給からほぼ変わらなかった。給与が上がる条件は
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的なアパレル業界の給与だと思う。売上が良いとインセンティブが貰える
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口コミ投稿日:2016年06月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手の会社と比べると、給与が少なく感じるこ
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約した内容のお給料と、残業手当てはきちんとくださいます。 また、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給与は低いし、昇給もなし。 賞与ではなく個人予算に対する実績にマン
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上が低いショップに配属されるとインセンティブがもらえず基本給だけにな
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の個人売上に対してインセンティブがあるのでやりがいがあると思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人売り上げに対してインセンティブがもらえます。どこの店に配属されるか
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給+役職級+インセンティブ(販売職は売上達成により+@)販売員、店
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:無理のない利益主体の販売目標い数値、状況による目標修正など、明確な数値
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