口コミ投稿日:2022年03月29日
口コミ投稿日:2022年04月04日
回答者: 男性/ WEBプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
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3.6
東京都千代田区四番町6東急番町ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ WEB広告コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦や、自身がやりたい業務を希望すれば機会が与...
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3.4
東京都港区東新橋1丁目2-5
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:緩めの雰囲気かと。ビジネスライクな人はほんの一握りしかいませ...
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3.0
東京都世田谷区北沢2-19-5
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:文化、になるのか分からないのですが。創業は2000年4月。引...
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3.6
大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1三共四ツ橋ビル 10F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】著しく士気は低い。基本的に出る杭は打たれるの...
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2.4
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 15F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:採用される社員は田舎育ちで右も左も分からない純粋な人が多いた...
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3.2
東京都中央区築地2丁目11-24第29興和ビル 5F
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回答者: 女性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に人懐っこく接しやすい社員が多いのが特徴かと思います。...
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2.5
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-3渋谷センタープレイス
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ -/ なし
企業カルチャー・社風:社員みんなが働きやすい環境つくりのためのプロジェクトを社員自...
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3.7
愛知県名古屋市中区栄2丁目9-30栄山吉ビル2-B
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社を含め3拠点あります。各拠点離れたところにありますが、月...
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3.9
東京都港区西新橋2丁目39-8鈴丸ビル7階
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:男女問わず派閥ができており、派閥内であればランチや飲みに行っ...
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3.6
東京都港区東新橋1丁目8-1
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:風通しはいいダイバーシティ...
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株式会社イメージサイエンスのカテゴリ別口コミ(37件)
株式会社イメージサイエンスの回答者別口コミ(8人)
- 制作進行 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月30日
- チーフデザイナー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年04月08日
- WEBプロデューサー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月04日
- アシスタントプロデューサー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月29日
- 制作進行 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イメージサイエンスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本既存の顧客相手に仕事をすることが多かったです。新たに新規開拓するという社風ではないように感じました。
基本若手は仲が良く、わからないことも教え合える環境でした。
組織体制・コミュニケーション:
基本若手同士で会話をすることが多かったです。部長クラスとは仕事を通してでしか話しませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
会社内に外人や障害を持った人がいなかったのでなんともいえません。