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株式会社コメリの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:本部は、勤務時間の時短を進めようとするが、システム化や作業の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪いと思う。お店の社員が休めないので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制、本社などは土日休みです。残業する人が多いです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】店舗であれば、色々な責任数値の達成に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:まず、本社では上長が就業前から消灯時間まで仕事をしているため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:店舗担当者の時は勤務する店長次第だが、基本残業がないようにシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:本部での勤務時間の基本は8:45~17:45であるが、その時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は、部署や職種によって違いはあるが、私が居た部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
多様な働き方支援:店舗ではシフト制で、必要最低限の人員での運用が求められるため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】以前はマネージャー職位は管理職扱いで手当が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】本社のPCが自動で電源が落ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】マイスター制度という商品知識力の向上及
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:まず、公休日数が少ない。それなのに、完全消化が困難。理由は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月30日
社内制度:社員クレジットカードのポイント優遇制度はありがたい。ただ、クレジットカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:長期休暇の取得は困難を極める。本社勤務であれば年末年始が唯一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:完全なシフト制で、土日祝日はまず休めない。休むときは相応の理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】店舗であれば、色々な責任数値の達成に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:規定の時間は8:45-17:45だが、残業は常態化している。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は月30-45時間程度だと思われるが、記録されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:サービス出勤が常態化しており、不満が多い。優先度の高い作業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:前提として、公休日数が少ない。それなのに、完全消化が困難。理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】指定の時間以上の残業は別途支給されるように
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:本社スタッフであれば、9-18時が原則勤務時間だが、残業が常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】PCの強制シャットダウンや消
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:公休日数が少ない。それなのに、完全消化が困難。理由は、作業量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】まず無理。一般的な企業の感覚は持ち合わせて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】見なし残業が30時間分手当として支給され、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特になし。基本、本人のやる気に伴う自己
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:本社は月指定公休数の中で、土日休みとなります。祝日は休みでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:年間公休日が108日と決まっており、祝日は休みではない。本社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月24日
社内制度:【社員交流のための制度】特になし。強いて言えば、会社からでは無く、組合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:年指定公休数が108日と決まっており、一般的な企業の公休数よ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:基本は始業8:45で終業17:45なのだが、その通りに進むこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:プライベートは特に強制される交流は無い。組合絡みの交流が年に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】困難を極める。本社勤務であれば年末年始が唯
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