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株式会社ピーシーデポコーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長性・将来性:年々利益が下がっています。今の時代ネット販売が主流なので、店舗に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:商品販売(パソコン、組み立てパソコン、小物)パソコン修理(初期化orH
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:お客様にありがとうと言われることは非常に多いため、接客が好きな方はやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
会社の安定性:年々利益が減収になっています。役職持ちから減給されており、52歳か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:直接、お客様のトラブル・困り事を解決できるので、人の為に頑張り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:年収480万辺りからはほぼ上がらないと思った方が良い。誰かの給料が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者が店舗の店長上席に存在し、週末だけ来て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:人の入れ替えが激しく、人が成長する前に辞めてしまう。恐らく大体の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:お客様の困った事は永遠に無くならないので、その部分のビジネスモデ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても反映されることは少ない。無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:・パソコン修理・月額PCサポートの勧誘基本的な修理は誰でも出来るように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
会社の安定性:将来的にも無くなる事は「ビジネスモデルだけ」見ていればないと思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:福利厚生などはしっかりしている。最近労働組合も出来たので、組合を通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:正社員になるのは、最近は基準を厳しくしているので難しいが、一度なっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】予算も本社で決められた予算。現場に裁量なんてほとんどない
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
事業の強み:プレミアサービス自体の考え方、提案は独自のものであり、ブルーオーシャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:パソコン業界自体が頭打ちになりつつある時代ですが、スマートデバイ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:とくにないと思います事業の弱み:PC周辺しか取り扱ってないため、生活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:アルバイトから契約社員→正社員への昇格は、個人の努力次第ですができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:2014年は店舗形態が変化しています。従来型の店舗が順次、新形態
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中途採用を積極的に行ってるのでアルバイトでも試す価値ありです。 ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:パソコンのサポートという業種ですので 将来性はありますが、その文社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】単純な小売でなく、自社サービ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】ネットワーク・モバイル通信全体を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率は低いほう。(離職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】モノ・サービスの提供にあたり、顧客本位を社長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】先にも述べた通り、商品構成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:パソコンやデジタル商品の販売が主な業務であること、さらにPCのトラ
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:会員サービスを通してお客様の生活にデジタル機器や生活に関わることをお
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:この先のは高齢化が進むことにより更に需要が高まると思う。ただ、もっと
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:地域密着・お年寄りに強いという点。心とお金の余裕がある方が顧客対象な
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:通常の家電量販店と違い、物販だけでなく、月額のサポートサービスやスマ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業の強み:地域に根差して、地域のデジタルが苦手なお客様の手助けを行うという同業
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:シニアには強い 60代、70代、80代の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:基本的に、サービス販売とキッティング担当の二本立てという感じです。ピー
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事業の強み:多店舗展開で非常に有名。安心できる環境だと思う。事業展望:給... 続きを見る

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