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株式会社さなるの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
多様な働き方支援:有給休暇は社員の都合通りに取得できず、勝手に消化される。週休1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:まとまった休みはゴールデンウィーク、年末年始に頂ける。週休二
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:9連休が年に3~5回あります。(部署や勤続年数によります。)
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:年度の前半はまとまった休みがあるため旅行などもできる。10日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:日月休みだが、日曜出勤もそこそこある。でも日曜出勤の融通が利
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:暇な時期であれば午前中はゆっくりとすごし、自分のしたいことが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業代は給与に入っているみなし残業代の1時間のみで、それ以上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:自由に有給がとれないこと、休んだらその分振替出社をしなければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:有給や、休みがとにかく少ないのが難点。どうやってワークライフバランスを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始と1週間ほどの長期の休み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:部署によっても違いはあるが、だいたいの本部でゴールデンウィー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:週休2日ですが、繁忙期の9月から3月まで休日の日曜を事前相談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始のお休みは1週間ほどある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:まとまった休みも、ほかの日に振り替え出社という形で出社してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
多様な働き方支援:有給は申請しても一切とれない。申請したものなら別室に呼び出され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:どれだけ残業しても残業代はでない。申請したら上長から詰められ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:メンターがしっかりついていることは、良いと思う。人員が少ないので、いか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:早退、欠勤しても振替をするば、実質早退、欠勤扱いにはならず、給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるだろうが、固定以外の休みが取りにくい。授業や校舎管
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年02月08日
勤務時間・休日休暇:・労働時間 労働時間は長いです。自己研鑽や採点、プリント準備な
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:お休みが取れません。退職理由の最大の要因です。有給休暇も、会
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育推進部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間はないが、自主的に早く会社に来ることを推奨していてそ
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回答者: 男性/ 集団授業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはワークに振り切る生活になる。先輩社員は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】22:30までが就業時間なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を有給で埋め合わせするので、入社最初ゴールデンウィー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:一人あたりの業務量が、拘束時間内に消化できないほどのかなりの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外での研修や、季節毎のイベントの準備で残業代が出なか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】13:30-22:30が所定労働時間と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:新人は自由に有給が使えません。また、勤務時間管理が出社時刻の打
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:13:30-22:30の9時間(1時間休憩)とはありますが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】講座などに入る場合は必ずその分手当が出る。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】有給休暇というもの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には昼からの勤務なので朝が弱い人、夜型の人にはありがた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】3月に春期休講で1週間、GWに1週間、年末
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:週休2日制とはいうものの、週1休みがほとんど。長期休暇があっ
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