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閑林工業株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

閑林工業株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 技術部　サービス担当 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年04月18日
  • サービス課 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年04月18日
  • 技術部　サービス担当 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年04月18日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年04月23日
  • 配管工作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年04月04日
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閑林工業株式会社の職種別口コミ（19件）

建築・土木系エンジニア（17件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（19件）

閑林工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 技術部　サービス担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年04月18日
福利厚生：
年2回の社員と協力業者との懇親をかねてボーリング大会を開催しています。
資格取得褒賞や現場褒賞等色々な褒賞制度がありあます。
高額医療補助制度があり費用の一部を補助してもらえます。
子供手当は大学卒業まで支給されるのでありがたいです。
保養所（エクシブ鳥羽アネックスリゾートホテル）がありますが使ったことはありません。
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閑林工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 技術部　サービス担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年04月18日
勤務時間・休日休暇：
7.5h勤務で残業は業界では少なめで10～15時間ぐらい。
しかし、計画どおりに進めないと書類が溜まり残業が増えることもあります。

休日は暦通りで、自分の都合が良ければ有給も自由に取れます。

たまに緊急で休日出勤がありますが、後から振替休日が取れるので苦になりません。
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閑林工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 技術部　サービス担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月18日
企業カルチャー・社風：
企業カルチャー：■経営理念：最高最新の技術を追求して信用を高め社会に貢献する。
■経営ビジョン：1、企業体質の改善をはかり競争力を高める
2、顧客の信頼確保につとめる
3、新技術の導入・改善・業務の合理化により生産性を高める
社風：部署の分け隔ての壁がなく、解放的な環境です。
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閑林工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月23日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月23日
女性の働きやすさ:
育児休暇にも力を入れていて、女性でも働きやすい環境である。

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閑林工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月18日
成長・キャリア開発：
さまざまな空調、衛生設備にかかわることができます。
業務では設備そのものの知識はもちろんのこと、システムとして理解することも必要な為
より深く知識を得ることができます。
また、資格取得についても補助がある為より積極的に自己研鑽することが出来ます。

働きがい：
点検修理業務は一般的な施工管理業務と比べて1案件にかける時間が短いです。
その為さまざま物件や修理対象とかかわることになります。
日々異なる業務をこなしていく事で新しい発見や自分自身のスキルアップを短期間に実感することが出来ます。
またお客様からお礼の言葉を頂戴する機会も多く励みになります。
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閑林工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 男性/ 配管工作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社する前は配管工は怖いイメージがありましたが、入ってみると面白く個性的な方が多いので楽しく働くことができています。建築業界はイメージ通り体力仕事が多かったです。給与に関してイメージしていた通りの金額が貰えているため、充実して働くことができています。
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閑林工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 配管/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
＜  年収例  ＞
520万円／45歳 副技士長（月給33万5000円＋手当・賞与）
444万円／35歳 技士（月給27万8200円＋手当・賞与）
336万円／25歳（月給21万7200円＋手当・賞与）
諸手当
子供／1人6000円（大学卒業まで）
家族／月6000円
土曜出勤／1回5000円
残業／全額
役職／技士1万5000円、副技士2万円、技士長3万円
通勤／全額
技能手当／1万～3万円（25歳以上）
※能力による評価制度有
賞与
年2回
昇給
昇給1回/基本給は毎年昇給
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