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閑林工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:さまざまな空調、衛生設備にかかわることができます。業務では設
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回答者: 男性/ 技術部 サービス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー:■経営理念:最高最新の技術を追求して信用を
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回答者: 男性/ 技術部 サービス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:年2回の社員と協力業者との懇親をかねてボーリング大会を開催しています。
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回答者: 男性/ 技術部 サービス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:7.5h勤務で残業は業界では少なめで10~15時間ぐらい。し
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 配管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:< 年収例 >520万円/45歳 副技士長(月給33万5000円+手当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:残業を減らすような働き方改革を実施しているが規模の大きな現場
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は低いのが、手当が手厚い。残業手当は、見込みで65時間が給与に含
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回答者: 男性/ 配管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:仕事のやりがいも、自身の成長もその手に。空調(冷暖房・換気設
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回答者: 男性/ 技術部 サービス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:設備修理の依頼で緊急の場合など、応急処置や迅速な対応で修理完
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 配管工作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しましては他の建築業界の中では比較的に安定していると聞きます。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:社員持株会制度が数年前に出来たが若手社員は、あまり理解が出来てないので
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回答者: 男性/ 配管工作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
オフィス環境:執務スペースに関しては、オフィス仕事ではないので、特に関係ないかと
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 配管工作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は入社年数関係なく、実力によって行われていると感じます。賞与に関し
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回答者: 男性/ 配管工作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には週6勤務体制。 休日出勤現場次第で多々あり。 他の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風で社員や管理職でも隔たりなくコミュニケー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:年功序列なのでキャリアアップは年齢や空きが出来ないと昇格はし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:育児休暇にも力を入れていて、女性でも働きや
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