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女性
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通に仕事が出来ていれば、毎年昇給はあがりますが、上がり幅は小さいです
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:通勤手当はあります。住宅補助、家族手当などの補助は一切はありません。資
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:配属先次第ですが、有給休暇は自由に取れます。ただし、長期の休
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:有給休暇はほぼ取得できます。社員寮などはありません。持株なども特にはあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
多様な働き方支援:残業は、プロジェクト次第だと思う。休暇については希望はかなり配
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
組織体制・コミュニケーション:フラットな企業文化で比較的誰とでも話しやすい社風な
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響でテレワークが増えたためか、組織間の交
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:グループ会社では、会計パッケージ、セキュリティ製品を開発しており、こ
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:研修は無かったと思います。全てOJTでした。資格手当も出ます
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業がほとんどないため、給料は平均より少し少なめです。賞与も評価賞与に
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:資格支援制度はありませんが、資格を取得した場合は、一時金とし
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回答者: 回答なし/ 役職無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:他社にはないセキュリティソフト開発を行
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