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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

事業の強み:デジタル化、コロナ禍、諸々で、紙媒体は減少傾向。ブランディング、サス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

新規事業への取り組み：クライアントの声に真摯に耳を傾けるなかで、その課題を解決す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長性・将来性：クライアントの現在・未来にとって価値があると感じてもらえるか・そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長性・将来性：クライアントの現在・未来にとって価値を感じてもらえるか・そうでな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

事業での社会貢献：伝創社何かCSR活動を行うというよりは、事業を通じた社会貢献を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

新規事業への取り組み：メーカーのようなR＆D部門があるわけではなく、クライアント

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月21日

仕事内容：数多く広告代理店がある中で、伝創社を選んでもらうメリットに悩むところが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月21日

仕事内容：基本的な社会人マナーは身に付く思います。体育会系ですし、礼儀については

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月21日

新規事業への取り組み：e-Sportsや健康食品など新しいことに関してはチームを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

成長性・将来性：社員一人ひとりが会社の未来を考えて動いていくことが、未来を切りひ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月21日

新規事業への取り組み：なかなか結果に繋がらない場合などは早めに切り捨ててしまうこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：会社の将来性としては、グループ会社からの受注があること。また古く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：新人はまず新規開拓から始め、自分の顧客を見つける。ノルマは年次を重ねる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：新卒が早期退職することが多いため、30代の社員が居なくなってしま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：社内に制作部があるため、会社案内の利益率は非常に高い。そのため会社案内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:リフレクソロジーを提携のスクールで学び本人のやる気があれば入... 続きを見る

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会社名	株式会社伝創社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.densosha.com
所在地	東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル

従業員数	32名
設立年	1981年
資本金	120百万円
代表者	東侯弥
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / テスター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:比較的安定した業界事業の弱み:競合他社に比べてスピード感がな... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:商社、貿易関連の派遣には強みがある。... (続きを見る)

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