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株式会社レアリゼの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月26日
成長性・将来性:成長性や将来性はない。直ぐにつぶれはしないだろうが、15年以上前から同じ研修を売ってきており、新たな研修プログラムや研修以外の新規事業を担える人がいない。稀に、それができる人を採用できても、結局は呆れられて、2、3年程度で辞められてしまう。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月18日
新規事業への取り組み:テレビや業界紙などで成功したビジネスモデルをすぐに取り入れ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月29日
会社の安定性:こればかりはどうかわかりませんが、設備には沢山投資ができていますの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月29日
社長の手腕:優しい代表で社員の話を丁寧に汲み取ってくれます。いつも社員の心境を察
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:一方で、10年以上変わらない内容と戦法は飽きが来やすく、会社は大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:営業。業界地図、新聞や雑誌情報による電話営業。受付の段階で断られること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
会社の安定性:一度大量の社員が辞めたことがある。と聞いていたので入社にあたり不安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:数字が決まらないと会社にいる意味がないというくらい、会議では数字のこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
新規事業への取り組み:ほぼありません。毎回議題にあがるものの手をあげる人は誰もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:研修の営業になります。テレアポからスタートし、自身で顧客を開拓していき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:長年付き合っていただける顧客が多く、そういう意味では安定的に収入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月16日
社長の手腕:過去の自身の経歴や働き方を大切に重んじており、それに従順な社員の教育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月16日
仕事内容:仕事内容は非常にわかりやすい。会社が持つ考え方や育成の文化を各界の企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月16日
雇用の安定性:社員の7割は40代を迎えており、平均年齢は43歳前後と思える。全体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
新規事業への取り組み:常に新しいことにチャレンジしようとしており、会議の場なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月16日
新規事業への取り組み:新規事業による収益モデルの提案を求められるが、代表や経営層
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月16日
会社の安定性:長年付き合いのある大手顧客が何社か残っているため、売り上げは安定的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:いろんな考え方、学びなどが出回っているが、それをどう売るのか、どう売り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:企画といっても営業を任されるどうやったら数字が取れやすくなるか考える仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
会社の安定性:今はいないが歴代の営業の賜物というか、大きな会社との取引はいくつか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
会社の安定性:選択心理学に関する研修を売るには限界を感じており、違うビジネスモデ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月29日
会社の安定性:社員がほぼ全員やめてしまうことがこれまでにしばしばあったようですが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:営業さんはTELアポイントがメインになります。新聞や雑誌、ネット情報か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月29日
新規事業への取り組み:年に数個、経営方針でやりたいこと、実施してみたいことが出て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月18日
会社の安定性:年間に何社か問い合わせしてくる企業様のお誘いに業績が委ねられており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:テレアポ営業毎日電話をかけ続けることになるが先代の営業マンが残したリス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:営業は会社と顧客をつなぐことに徹する役目でもあるので、自身で何かを成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:離職する方が多いです。老若男女、辞めた方々が定期的に集まる機会やア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:歴史がある古い体質の会社だが、変革に向けていろいろと試行錯誤... 続きを見る
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