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新日本法規出版株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが、逆に良いかと言われればそうでもない。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:営業は貸与される社有車を使用します。自宅付近で駐車場を確保
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:社内の方は人間関係は良さそうでした。同僚、上司との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:年長者や女性社員への気遣いを感じられる職場環境です。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:社員を大事にしているとは言えない。会社の保身を守るため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:現場レベルの者同士は売るのが大変なのを全員が理解してる
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:体育会系が色濃く残っている。相談しやすい雰囲気で和気藹々と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】若い人間が頻繁に辞めていく現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】特に若い人間の出入りが激しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:過去の栄光にしがみついているので業績が下がり続けてもな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:俗に云う体育会系。詳しくは書けないがダブルスタンダードが蔓
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:以前は、加除式の本が主体でしたが、そこから脱却しようと奮闘
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回答者: 男性/ 印刷業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作部/ 製作部員
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企業カルチャー・社風:会社から与えられた挑戦的な課題を複数回クリアすれば、それ以降... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1営業部
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