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株式会社朝日新聞出版の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 業務一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:
事なかれ主義。イノベーションをやろう、という考えがない。紙が中心で、報告は数百ページにおよび印刷が当たり前。それを変えようとすると、マンパワーが足りないなどの理由で、先に進まない。

組織体制・コミュニケーション:
ITリテラシーが非常に低い会社のため、電話、直接あっての会話が中心。

ダイバーシティ・多様性:
性別でいえば、女性のほうが多いと思う。性や障碍者などの差別は一切ない。

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:年功序列で古い体質だと思う。決定権が若い人にないため、やり
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:結果に対してシビアというより、どちらかと言うとのんびりした
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:仕事は忙しいが、いわゆるパワハラ的な人や、嫌な人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】安定した親会社を持っているの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:お酒を飲む機会があります。嫌いですと、辛いかもしれませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:悪くはないと思います。多くの派遣は女性で、沢山の方が働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:新人が入社しても、あまり面倒を見てくれる先輩がいない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:出版社だけあり、読み物に詳しい人が多い。派遣、契約社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:仕事の指示系統がはっきりせず、一度引き受けた仕事は、ず
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人に干渉しない分、最初は、なんでも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】誰がやってもいいような仕事は、契約社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:理念を持って仕事をしている人は、一部で、あまり理念を持って仕事を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】朝がゆっくりなので、通勤が楽だった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:書籍や雑誌など、発売前に読むことができた。また、自由に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フレンドリーで、親切に仕事を教えてくれ
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