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菊水化学工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、よそとの比較はできないがある程度充実している
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は多種多様にあるため、勉強しがいはある。取得後も
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが本当にそれが必要なのか、なぜこの資格
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海住宅営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:最近になって、キャリア研修を頻繁に行うようになった。資格を取
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格はたくさん取れる危険物の乙4、フォークリフト、玉掛け、ク
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
働きがい:正直働きがいは感じません。会社全体で見ると働いてる人と働いていない人の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:話し合うのはいいが正直意味のないことが半分はあると思う。いつも思うが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:塗料は覚えるけどそれ以外は全くない。キャリアアップどころか全
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:月に一回、職場の仕事内容に対して話し合いの機会をもうけたりすることが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:よく予定が変わるから正直たてにくいと思う。なので予定が変わったりすると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:ただ与えられた仕事をやっているだけでやりがいなどは特にない。単純作業ば
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:一週間の予定が出されそれにそって仕事をするので目標を立てやすい。なので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:塗料の種類や施工のしかた。特性などが分かるようになり、自分が
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:教育はOJTが基本でついた先輩社員によってかなり成長度合いに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市港区弁天1丁目2-1Bay Area 大阪ベイタワー 15F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:正直かなり仕事量は多いです。朝出勤して掃除して、店内掃除、銀... 続きを見る
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東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 20F
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東京都中野区中央1丁目38-1住友中野坂上ビル 2F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:とにかく仕事を任せてもらえるので自分の好きなように進めること... 続きを見る
3.4
静岡県浜松市北区
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新人研修、中堅社員研修のみ。受け売りの研修の為、実業務で使え... 続きを見る
2.8
広島県広島市佐伯区湯来町白砂200番地
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回答者: 男性/ 営業、現場管理、資材発注/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
成長・キャリア開発:新入社員研修があまりにも雑だった。座学だけでなく、ブレインス... 続きを見る

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