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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、休みはほぼ週1日、夜勤や土日出社もあります
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:入社して、1年にも満たずに現場に放り出されるので、自分次第で
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:自立自走ができる担当者を目標としていますので、本人の力量を拡
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:何よりも飲みにケーションが重要視されます。今の時代には合いま
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種上残業が多いのは事実だが、みなしではなく正確に貰えるので単純に給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:ガスに特化してます。事業の弱み:ガスに特化し過ぎて、ガス以外の売上が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:東京ガスの仕事が大半を占めていますが、今後幅を広げるべく、ガス以外の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:建設業ということである程度仕方のないことかとは思いますが、ラ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:定時は8時半~17時半となっております。全員がこの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金:3年くらいまでは特に出ません。住宅補助:新人のみ。実家から離れ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:社会インフラの道路工事(新設・改修)がメイン事業ということで、東京ガ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:社歴とガス・水道工事という点から手堅い。キャッシュも確保し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:オフィスワークの人は基本土日祝が休日となっております。それ以
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:一般的な福利厚生のみ。住宅手当等がなかったので、少し厳しかった記憶があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
働きがい:道路工事を通してガスや水道などの社会インフラの維持に密接な仕事をするこ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:古くから働いてる人が多く、残業してなんぼという考え方が強い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
仕事内容:ガスの内管や道路から引き込む供給管の配管設計主に、建築会社さんから新設
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住設営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:東京ガスの下請け業務という点からも、会社がなくなったり仕事がまったく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社理由:大学で学んだインフラなどの知識が現場で活かせると考えたためです。入社前
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住設営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:営業は休みはしっかり休めますが、たまに土曜日に仕事することあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:関係会社(発注側)からの出向が多く、企業カルチ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
オフィス環境:上司との距離感が近く、話しやすい。仕事の面でも、プライベートの面で
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回答者: 男性/ 工事監督/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:各々が自由に主義主張するクリエイティブな社風ではなく、決め
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
勤務時間・休日休暇:自分の担当している所が安定している時は定時で帰宅していました
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月21日
仕事内容:建築現場の施工管理。サブコンとして業者手配、材料の発注、ゼネコン、ディ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:【仕事の進め方】下請け業者の仕事が止まらないように、現場を回したり、お
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
女性の働きやすさ:働きやすいのは、事務員さんだけであり、監督者、監督業務の補助を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:長期施工が完了したとき、日々を生きる市民のインフラ基盤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:サブコンの工事は社会の基盤とも言えるインフラを支える仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良すぎるので、悪いことや、事故、労災、本人のプ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生の満足点:福利厚生は東京ガス関連のサッカー観戦チケットなどがありましたが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
オフィス環境:上司とは、話しやすいが基本的に仕事の面ではあてにならない。あくまで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
女性の働きやすさ:女性社員は、基本的に事務作業が多いので、周りを見る限りだいたい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住設営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:福利厚生はほぼなし東京ガスの下請けきぎょうなのでたまに東京ガス系列の福
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:風通しはとても良いように思える。後輩、同期、先輩、上司
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