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テンプスタッフ・クロス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:サイトの求人にエントリーしたところ、次の日に連絡がきた。是非その仕事
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回答者: 回答なし/ 企業受付/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:業務委託でしたが、福利厚生はなかったです。オフィス環境:研修などで時々
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:派遣先の会社は大企業だったためとてもキレイで働きやすさがありました。オ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】具体的な制度はほとんど無いが、客
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】客先の業務に左右されるので、何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場を見ているのは一人か二人のリーダーなので、偏った見方があるのではと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月24日
福利厚生:【福利厚生の充実度】客先がある程度絞られていること以外に、他社と差別化
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】業務上使用するドキュメントのフォーマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の成果が分かりづらく、スタートの給料が低くて、何年いてもあがらない
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回答者: 回答なし/ 企業受付/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 0万円 0万円 0万円
年収 19万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:自己評価チェックシートのようなものを記入しましたが、特に評価や昇進はな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:現場に研修ができるような人間がおらず、OJT自体がままならない。 実際
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月22日
教育・研修:【研修制度について】研修制度は、とってつけたようなものしかありません
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月22日
福利厚生:【職場の環境について】基本的にお客様がいらっしゃる部分には、お金をかけ
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回答者: 回答なし/ 企業受付/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入ってみると思っていたよりも電話対応が多かったで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の波が大きすぎる。でも忙しいといっても、それほどでもない。ヒマなと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:教育、研修体制は整っているが、担当している方々もアルバイト扱いのよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:系列の会社への派遣がメインのようなので、他社との競合になることが少
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制、賞与なし、通勤手当なしだった。評価制度:どのような評価制度だっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】まず、社員間の信頼関係を築くための努力が必
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月22日
福利厚生:子会社だったこともあり、クライアントの言いなりのような部分があったり、
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
働きがい:悪く言えば誰でもできるような仕事内容なので、成長と言う点では、やりがい
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:契約社員からの出世も可能。働きがい:派遣先に常駐していたため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】あまりそうではない。新し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月22日
勤務時間・休日休暇:正社員でも契約でもアルバイトでも、内勤社員は夏休みがあるが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業は5分単位でつけることができるので、サービス残業にしてく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】現在、私は50歳を超えたが、会社からは転
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】あまり高くないように思える。経営
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回答者: 回答なし/ 企業受付/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:委託業務でしたが、事前に申請すれば休暇も取れその分代わりの人員
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:残業は全然なく、早く帰れる日も多かったので女性は働きやすいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:本社研修に行くメンバーをどうやって選んでいるのか、タイミングはどうな
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回答者: 回答なし/ 企業受付/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:委託業務でしたが、打合せをしたり若手もどんどん意見をだして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】派遣先のレギュラーメンバーが足りていなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業職であれば、正社員で中
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】自己保身が強いやめ、ほぼ無い。何かあって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社自体は社員の成長に対して、能動的にア
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